Добрый день, меня зовут Виктория. Работаю специалистом по подбору персонала в компании Дом Кадров. Хотелось бы узнать, как чувствуют себя на рынке вакансий квалифицированные врачи-косметологи? Насколько размер оплаты труда на настоящем месте работы соответсвует их квалификации, опыту, стажу? В нашу компанию поступают заявки из медицинских центров, которым требуются данные специалисты. Предлагаемые условия работодателем более, чем приемлемы, исходя из оценки "условия работы/оплата труда". С чем сталкиваются врачи-косметологи при рассмотрении вакансии у частного работодателя, какие есть пожелания в улучшении самого предложения по работе (стабильность, гибкий график, соответствующая оплата и т.д.) Вопрос задан с целью улучшить взаимодействие работодатель - потенциальный сотрудник, и адекватная оценка профессионализма данных специалистов. Спасибо всем, кто пожелает прояснить ситуацию в этом направлении. Хорошего дня!
P.S. Уважаемые модераторы, помогите пожалуйста разместить данное сообщение в теме , где оно будет приемлемым и актуальным) Спасибо!