На 10 000 человек в Беларуси на 2015 год приходится 41 врач, это меньше, чем в России и Украине
В первый понедельник октября отмечается Всемирный день врача. В Беларуси это профессиональный праздник для более чем 38,5 тысячи врачей, на плечи которых в прошлом году легло около 121,7 миллиона приемов больных.
«В мире много профессий, но ни одна из них не сопровождает человека с момента рождения и в течение всей жизни», — говорится о профессии врача в статистическом обзоре Белстата к международному празднику. Цифры доказывают, что белорусы действительно тесно общаются с медиками. В среднем на одного жителя в прошлом году пришлось 12,8 посещения врачей. Скорая медицинская помощь была оказана каждому третьему белорусу.
На 10 000 человек в Беларуси сегодня приходится 41 врач. Если сравнивать с другими странами СНГ, по этому показателю мы проигрываем России (49), Украине (44) и Армении (43). За нами в рейтинге обеспеченности врачами расположились Казахстан (40), Молдова (37), Азербайджан (35), существенно позади — Кыргызстан (23) и Таджикистан (21).
По республике в безусловных лидерах — Минск (56,2) и Гродненская область (48,1). В остальных регионах ситуация с нехваткой врачей ощущается острее. При этом в целом за последние годы число практикующих медиков в республике планомерно растет. Если на конец 2012 года статистика насчитывала 36,7 тысячи врачей, то в 2014 году их стало на 2 тысячи больше. В основном это специалисты в области психиатрии, педиатрии, медицинской диагностики — по этим профилям отмечается наибольший рост числа сотрудников.
Настоящий прорыв в последние годы продемонстрировали белорусские врачи-трансплантологи. В 2014 году было выполнено 1024 операции по трансплантации органов (285 из них — по пересадке почек, 77 — печени, 45 — сердца). В 2010 году было заявлено о 412 таких операциях.
В Минской области 500 вакансий врачей и 1000 специалистов со средним медобразованием
В конце прошлого года в Минской области вакантными оставались более 500 врачебных должностей, также требовалось порядка 1000 специалистов со средним медобразованием.
С 2015 года Минским облисполкомом предусмотрены ассигнования на повышение тарифных окладов медиков, работающих по контракту, согласно Декрету № 29. Надбавка составит до 20% от оклада работника. Такая мера предпринята с целью повышения материальной заинтересованности в результатах труда и сохранения квалифицированных кадров, сообщил председатель Минской областной организации профсоюза работников здравоохранения Александр Шамаль на XXIV отчетно-выборной конференции.
«Работать на контрактах с материальной точки зрения становится выгоднее. За прошедшие 5 лет количество работающих по контрактной форме найма возросло с 65,2% до 71,7% от общего числа медицинских работников Минской области», – отметил Александр Шамаль.
По его словам, в последние годы наблюдалась стабильная динамика финансирования отрасли. Вопросы оплаты труда, установления доплат, надбавок, повышение тарифных окладов, премирования, материальной помощи решались в соответствии с принятым соглашением и коллективными договорами. К слову, в учреждениях здравоохранения заключено 88 колдоговоров. В отрасли сложилась стабильная система социального партнерства.
«В отчетном периоде заработная плата выплачивалась своевременно. За прошедшие 5 лет тарифная ставка 1-го разряда увеличивалась 12 раз (с 81 тыс. рублей до 275 тысяч). Средняя зарплата выросла на 32,3%, или 106 долларов, причем врачи стали получать почти на 200 долларов больше, а средний медперсонал на 120. В целом, среднемесячная зарплата работников здравоохранения области за январь–ноябрь 2014 года достигла 4 млн 409 тыс. рублей (434 доллара).
И хотя в Минской области она наиболее высокая в отрасли, однако среди отраслей реального сектора экономики является одной из самых низких.
А с учетом того, что коэффициент совместительства у врачей в среднем 1,35, а у медсестер – 1,15, то оплата труда работников здравоохранения требует совершенствования», – подчеркнул он.
Стоит отметить, что Минским обкомом профсоюза работников здравоохранения постоянно осуществляется мониторинг за сроками выплаты зарплаты и правильностью ее начисления. За отчетный период выявлено недоплат на сумму более чем 270 млн рублей. Кроме того, главным правовым инспектором труда составлено 12 процессуальных документов в судебные органы. По результатам проведенных проверок 3 должностных лица привлечены к дисциплинарной ответственности, работникам возвращено свыше 9,1 млн рублей незаконно удержанных или невыплаченных сумм.
Значительная работа социальными партнерами проводилась по созданию здоровых и безопасных условий труда медиков, ведь, согласно статистике, более 65% медработников трудятся во вредных и (или) опасных условиях.
«В настоящее время в учреждениях здравоохранения области избрано 724 общественных инспектора, создано 74 общественные комиссии, которые участвуют в проведении периодического контроля за соблюдением законодательства об охране труда. Тем не менее избежать травматизма не удалось. За 5 лет производственные травмы получил 41 работник, – отметил Александр Шамаль. – Основные причины – нарушение правил дорожного движения и противоправные действия других лиц.
Особую тревогу вызывает заболеваемость медработников туберкулезом, гемоконтактными инфекциями, а также угроза заражения ВИЧ».
На конференции также был поднят вопрос повышения социального статуса врача. Что для этого необходимо сделать? Потребность учреждений здравоохранения Минщины в кадрах высока: на конец 2014 года вакантными оставались более 500 врачебных должностей, и требовалось порядка 1000 специалистов со средним медобразованием. Актуальной проблемой остается и закрепление молодых специалистов. По мнению Александра Шамаля, решить ее можно с помощью обеспечения медицинских работников жильем. На учете нуждающихся в улучшении жилищных условий состоят 2705 работников, в том числе 315 молодых специалистов. «В отчетном периоде совместными усилиями администраций и профкомов предпринимались меры по обеспечению жилплощадью сотрудников отрасли. Строились жилищные кооперативы в Борисове, Молодечно, Жодино, в Минском районе. Выделялось коммерческое жилье и для молодых специалистов. Необходимо и дальше работать в этом направлении», – отметил председатель отраслевого профсоюза.
Виктория СЕМЕНОВИЧ
