В Минске с 1 августа приступят к самостоятельной работе выпускники 2014-го, в том числе 99 участковых терапевтов и 54 педиатра
В Беларуси, начиная с 2007 года, увеличен набор в медицинские вузы. До этого времени приток молодых специалистов не восполнял убыль врачей из отрасли. Сложился дефицит кадров.
Об этом, как передает агентство «Минск-Новости», сообщил 30 июня на совместном заседании палат Национального собрания Республики Беларусь министр здравоохранения Василий Жарко, отвечая на вопрос депутата Дмитрия Харитончика о нехватке медицинских кадров, особенно в сельской местности.
– В сельской местности особенно остро стоит вопрос по неукомплектованности организаций здравоохранения медперсоналом, чаще всего врачами узкого профиля и специалистами со средним медицинским персоналом, – посетовал парламентарий. – Из года в год, к примеру, в Жодинском, Смолевичском, Борисовском районах укомплектованность медицинскими работниками составляет порядка 60-70%. Постепенно ситуация немного улучшается, но не теми темпами, как хотелось бы. А в малых населенных пунктах чтобы попасть к врачу надо ехать в райцентр. На каком транспорте? Надо кардинально подойти к решению этой проблемы.
– В последние годы ежегодно набираем в медицинские вузы порядка 3 тыс. студентов, – уточнил В. Жарко. – В целом по стране выпуск 2014 года составил 2800 человек, в 2015-м – 3200. Сейчас вакантных должностей (с учетом совмещения) – примерно 2100. Мы закроем кадровую брешь интернами и специалистами, которые приступят к самостоятельной работе с 1 августа. В ближайшие четыре года выпуск медвузов будет на уровне 3200 человек в год. Кадровая проблема будет решена.
Что касается среднего медперсонала, то по мнению министра здравоохранения, с этими кадрами в малых районах проблемы нет – приезжают по распределению, остаются на рабочих местах. Наблюдается довольно большой отток кадров со средним медицинским образованием – они переходили в коммерческие центры, особенно заметна такая тенденция в больших городах. Сейчас ситуация улучшилась, увеличились наборы в медколледжи, которые находятся в ведении областных управлений здравоохранения. Необходимо четко составлять заявки на потребности в таких специалистах. Проблема известна и она решается.
– Армия врачей в прошлом году увеличилась на 279 человек, – сказал первый заместитель председателя комитета по здравоохранению Мингорисполкома Дмитрий Чередниченко. – На 1 января 2015 года укомплектованность по физическим лицам составила 81%, а по занятым ставкам – 96%. Рассчитываем на молодежь. В этом году в медучреждения для прохождения интернатуры с последующим трудоустройством направлено 493 выпускника медицинских вузов, из них 387 окончили БГМУ. В стационары получили распределение 135 специалистов, в поликлиники – 358. Это интерны, которых будут курировать старшие коллеги. Но с 1 августа приступят к самостоятельной работе выпускники 2014-го, в том числе 99 участковых терапевтов и 54 педиатра. Увеличение в последние годы наборов в медвузы приносит результат.
Жарко Василий Иванович |
Белорусский профсоюз работников здравоохранения направил в Минздрав предложения по повышению зарплаты врачей «скорой»
Белорусский профсоюз работников здравоохранения направил в Министерство здравоохранения конкретные предложения по повышению заработной платы работников службы скорой медицинской помощи, сообщили БЕЛТА в профсоюзе.
В частности, профсоюз предлагает внести изменения и дополнения в постановление Совета Министров от 13 июня 2008 года №859 "О совершенствовании оплаты труда отдельных категорий врачей" в части повышения тарифных окладов врачам службы скорой (неотложной) медицинской помощи на 25%, в постановление Министерства труда от 21 января 2000 года №6 в части включения медицинских работников выездных бригад скорой помощи в п.8 приложения 2 вышеназванного постановления, предусматривающего установление надбавок специалистам в пределах выделенных на эти цели 40% планового фонда заработной платы, а также разработать типовую инструкцию по охране труда для медицинских работников службы скорой медицинской помощи.
В октябре-ноябре 2013 года отраслевой профсоюз внимательно изучил проблемы службы скорой медпомощи. Мониторинг проводили специалисты Республиканского комитета профсоюза на станциях скорой медицинской помощи Минска, Минской, Гродненской, Гомельской и Могилевской областей. По результатам изучения (а оценивались вопросы укомплектованности службы кадрами, оплаты труда, соблюдения трудовых прав работников, охраны труда, обеспечения санитарной одеждой) вопрос "О защите трудовых прав и социально-экономических интересов работников службы скорой медицинской помощи" был рассмотрен 11 декабря на заседании президиума Республиканского комитета профсоюза. По его итогам принято постановление президиума Республиканского комитета профсоюза №364, включающее около 20 пунктов с конкретными предложениями и требованиями, касающимися вопросов защиты трудовых прав и социально-экономических интересов работников службы скорой медицинской помощи. Информация по результатам мониторинга и постановление президиума были направлены в региональные комитеты профсоюза и первичные профсоюзные организации станций скорой помощи.
"Профсоюз работников здравоохранения держит на контроле решение проблем, поднятых работниками скорой медицинской помощи, считая требования работников в части повышения заработной платы и ряд других обоснованными. Их труд имеет ряд особенностей, делающих его особенно напряженным и стрессогенным, и справиться с такой работой может далеко не каждый человек. И оплата труда должна соответствовать уровню его напряженности и ответственности", - подчеркнули в профсоюзе.
Вопросы обеспечения достойных условий труда для работников скорой медпомощи будут решены, заявил 13 января журналистам председатель Минского городского объединения профсоюзов Николай Белановский, отвечая на вопрос корреспондента БЕЛТА.
"Беспокоят условия труда работников скорой медпомощи, их режима работы. Это связано с нехваткой специалистов, большой переработкой. Такие вопросы возникают периодически и являются недоработкой как профсоюзного актива, так и руководителей, которые обязаны обеспечить достойные условия труда. Думаю, эти вопросы будут решены, - сказал Николай Белановский. - Отраслевые профсоюзы настроены на комплексное решение возникающих проблем".
Председатель городского объединения профсоюзов также считает важным урегулировать заработную плату наиболее низкооплачиваемых категорий медработников (санитаров, медсестер).
