Белорусский профсоюз работников здравоохранения направил в Минздрав предложения по повышению зарплаты врачей «скорой»
Белорусский профсоюз работников здравоохранения направил в Министерство здравоохранения конкретные предложения по повышению заработной платы работников службы скорой медицинской помощи, сообщили БЕЛТА в профсоюзе.
В частности, профсоюз предлагает внести изменения и дополнения в постановление Совета Министров от 13 июня 2008 года №859 "О совершенствовании оплаты труда отдельных категорий врачей" в части повышения тарифных окладов врачам службы скорой (неотложной) медицинской помощи на 25%, в постановление Министерства труда от 21 января 2000 года №6 в части включения медицинских работников выездных бригад скорой помощи в п.8 приложения 2 вышеназванного постановления, предусматривающего установление надбавок специалистам в пределах выделенных на эти цели 40% планового фонда заработной платы, а также разработать типовую инструкцию по охране труда для медицинских работников службы скорой медицинской помощи.
В октябре-ноябре 2013 года отраслевой профсоюз внимательно изучил проблемы службы скорой медпомощи. Мониторинг проводили специалисты Республиканского комитета профсоюза на станциях скорой медицинской помощи Минска, Минской, Гродненской, Гомельской и Могилевской областей. По результатам изучения (а оценивались вопросы укомплектованности службы кадрами, оплаты труда, соблюдения трудовых прав работников, охраны труда, обеспечения санитарной одеждой) вопрос "О защите трудовых прав и социально-экономических интересов работников службы скорой медицинской помощи" был рассмотрен 11 декабря на заседании президиума Республиканского комитета профсоюза. По его итогам принято постановление президиума Республиканского комитета профсоюза №364, включающее около 20 пунктов с конкретными предложениями и требованиями, касающимися вопросов защиты трудовых прав и социально-экономических интересов работников службы скорой медицинской помощи. Информация по результатам мониторинга и постановление президиума были направлены в региональные комитеты профсоюза и первичные профсоюзные организации станций скорой помощи.
"Профсоюз работников здравоохранения держит на контроле решение проблем, поднятых работниками скорой медицинской помощи, считая требования работников в части повышения заработной платы и ряд других обоснованными. Их труд имеет ряд особенностей, делающих его особенно напряженным и стрессогенным, и справиться с такой работой может далеко не каждый человек. И оплата труда должна соответствовать уровню его напряженности и ответственности", - подчеркнули в профсоюзе.
Вопросы обеспечения достойных условий труда для работников скорой медпомощи будут решены, заявил 13 января журналистам председатель Минского городского объединения профсоюзов Николай Белановский, отвечая на вопрос корреспондента БЕЛТА.
"Беспокоят условия труда работников скорой медпомощи, их режима работы. Это связано с нехваткой специалистов, большой переработкой. Такие вопросы возникают периодически и являются недоработкой как профсоюзного актива, так и руководителей, которые обязаны обеспечить достойные условия труда. Думаю, эти вопросы будут решены, - сказал Николай Белановский. - Отраслевые профсоюзы настроены на комплексное решение возникающих проблем".
Председатель городского объединения профсоюзов также считает важным урегулировать заработную плату наиболее низкооплачиваемых категорий медработников (санитаров, медсестер).
Анестезиолог Сергей Громоздов: с 700 евро в Беларуси до 2500 евро в месяц в Германии
Анестезиолог Сергей Громоздов, 35 лет. Бремерхафен, Германия. Зарплата: 2500−3000 евро в месяц
Сергей Громоздов девять лет проработал анестезиологом в Могилевском областном онкодиспансере. Два года назад он эмигрировал в Германию и сейчас работает в клинике AMEOS в городе Бремерхафен на северо-западе страны. Сейчас его зарплата без дежурств за 40 часов работы в неделю — 2500 евро в месяц. В Беларуси по нашим меркам он тоже неплохо зарабатывал: на 1,5−1,75 ставки, с первой категорией, доплатами за высокотехнологичные операции, надбавками, курирование кабинета переливания крови получал около 700 евро в месяц. Тогда почему решил уехать?
— Это был вызов самому себе, — говорит он. — И естественно, свою роль сыграл материальный вопрос. Я сейчас в Германии работаю ассистентом врача, это не совсем самостоятельная работа, и без дежурств выходит 2500 евро в месяц после вычета всех налогов. С дежурствами получается больше, в среднем 3000 евро.
Сергей выучил немецкий еще в Беларуси, сдал языковой тест на уровень В2. Это хороший уровень знаний. Работу в Германии нашел через агента, который подбирает персонал в немецкие клиники.
— Готовишь документы, отсылаешь резюме, агент с тобой разговаривает, оценивает по skype уровень немецкого и потом пересылает документы в клиники. Если тобой заинтересуются, то приглашают на собеседование. На втором собеседовании я получил работу в сети клиник по всей Германии. В нашем городе таких больниц три. Я могу работать в любой из них. Сейчас — в той, которая специализируется на хирургии живота и органов грудной клетки.
Германия очень нуждается в квалифицированных медиках, особенно это чувствуют в небольших городах.
— Сейчас упростили законодательство, чтобы принимать иностранных врачей. В самой Германии стать врачом очень сложно. У них разные градации школ, и чтобы поступать в медуниверситет, ты должен окончить гимназию или лицей со средним баллом около 1. Здесь это высшая оценка. Если у тебя балл выше чем 1,3, то нет даже права поступать в медуниверситет. Только сейчас пошли на упрощение этой системы. Из-за нехватки медиков немецкие врачи перегружены и не очень довольны оплатой труда и условиями. Они сами уезжают в США, Канаду, Великобританию, Швейцарию или скандинавские страны, где можно меньше работать и больше зарабатывать.
Сейчас Сергей трудится по временному разрешению на работу, белорусский диплом он уже подтвердил, осталось еще раз сдать экзамен по немецкому языку.
— Как только переехал, я стажировался, и у меня не было зарплаты. Однако клиника предоставляла жилье и питание. Сейчас я сам снимаю трехкомнатную квартиру. Это недешево, конечно, она мне обходится примерно в такую же сумму, которую я зарабатывал в Беларуси.
— Не жалеете, что переехали? — спрашиваем.
— Временами непросто, потому что мое окружение и друзья остались в Беларуси. Но в целом здесь отношение пациентов к врачам более уважительное, чем у нас, не потребительское. К нашим языковым проблемам, акценту большинство относится нормально. Немцы редко жалуются на врачей. Бывают, конечно, и судебные разбирательства, но не так часто, как у нас. Оснащение здесь лучше и посовременнее. А так в целом — это новая страна и культура, и ко всему надо привыкать, постоянно пытаться совершенствоваться. Но оно того стоит. Особенно для тех, кто ищет материальную выгоду. Здесь расходы немаленькие, но и зарплата, и уровень жизни выше. Да, я работаю больше, чем в Беларуси, хотя думал, что у нас много работаю.
Но я могу себе позволить снимать хорошую квартиру, отдыхать несколько раз в год, не задумываясь, что надо сэкономить и после отпуска у тебя не останется вообще денег, потому что на отдых уйдут все накопления.
