Главврач 9-й больницы Минска: Сегодня мы готовы платить операционным медсестрам до 900 долларов, средняя зарплата врача в больнице - 7,3–7,4 млн.
Темы укомплектованности кадрами минских стационаров и заработной платы сотрудников была поднята на заседании круглого стола на тему «Как нас лечат в больницах?» в Минске.
– В мое время работать медсестрой в оперблоке было престижно. Скажу больше – эти сотрудники были элитой. А сегодня мы готовы платить операционным медсестрам до 900 долларов (немногим более 13 млн белорусских рублей. - Прим. авт.), но они к нам не идут. Слишком тяжело, – посетовал главный врач 9-й городской клинической больницы Валерий Кушниренко. – Операционная медсестра, кроме того что должна отработать день в операционной, после всего еще может поехать с бригадой на забор донорских органов, например, за город, в районную больницу, потом вернуться в клинику – все сдать, а назавтра на работу. А семья, дети? Когда ими заниматься?.. Поэтому заработная плата – не основополагающий фактор в привлечении кадров. Не секрет, что из стационаров медсестры переходят в поликлиники, в физиотерапевтические отделения, например, где платят куда меньше, но работа спокойная.
В 9-й клинике коэффициент совместительства для врачей составляет 1,4, среднего медперсонала – 1,3. Есть вакансии как на врачебные должности, так и на должности медицинских сестер. Кстати, в последнее время на работу в больницу все чаще привлекают иногородних. Причем не только из ближайших к столице зон, но и из более далеких мест – Барановичей, Молодечно, Слуцка. Иногородним частично компенсируют транспортные расходы (в размере 50 % от стоимости проезда).
Что касается заработной платы, то в 9-й ГКБ она самая высокая по городу среди стационаров.
– В среднем в минских больницах – 5,5–6 млн рублей, в нашей – 7,3–7,4 млн. У нас врачи получают в зависимости от профиля: терапевты меньше хирургов, особенно тех, кто участвует в высокотехнологичных операциях – операциях по трансплантации органов, например, – заметил В. Кушниренко.
Ольга Григорьева
Министр Жарко: В 2014 году из Беларуси уехали только 104 врача, об оттоке кадров из страны я бы не говорил
Об этом «СБ» рассказал министр здравоохранения Василий ЖАРКО
Как вы оцениваете ситуацию с кадрами?
Василий ЖАРКО:
На 1 января в системе здравоохранения работали 35.010 врачей. То есть на 10 тысяч населения приходилось 37 докторов, что вполне соизмеримо со странами ЕС (31,5) и СНГ (37,7). Об оттоке кадров из страны я бы не говорил: за прошлый год изъявили желание уехать за рубеж 104 врача, или 0,3%. Наоборот, численность практикующих врачей в системе Минздрава в последнее время возросла на 16,9%.
Но кадровый дефицит пока имеется?
Василий ЖАРКО:
Знаете, почему возникла эта проблема? В свое время набор, а соответственно и выпуск медуниверситетов, был меньше, чем так называемая естественная убыль. Ведь врачи, к сожалению, уходят из жизни, на пенсию, выходят на инвалидность, переходят в другие сферы — это примерно 1.600 — 1.800 человек в год. А набор тогда был 1.200 — 1.400. Получается, система сама себя загнала в тупик. Вторая причина — не надо равнять современную медицину с медициной середины 1990–х: появились новые виды медицинской помощи, современные технологии, которые потребовали больше врачей–трансплантологов, реаниматологов, трансфузиологов и др. Сейчас вакантны около 2.200 должностей. Но нынешний выпуск — 3.200. Интерны, которые вольются в здравоохранение в следующем году, займут все вакансии.