Главврач 9-й больницы Минска: Сегодня мы готовы платить операционным медсестрам до 900 долларов, средняя зарплата врача в больнице - 7,3–7,4 млн.
Темы укомплектованности кадрами минских стационаров и заработной платы сотрудников была поднята на заседании круглого стола на тему «Как нас лечат в больницах?» в Минске.
– В мое время работать медсестрой в оперблоке было престижно. Скажу больше – эти сотрудники были элитой. А сегодня мы готовы платить операционным медсестрам до 900 долларов (немногим более 13 млн белорусских рублей. - Прим. авт.), но они к нам не идут. Слишком тяжело, – посетовал главный врач 9-й городской клинической больницы Валерий Кушниренко. – Операционная медсестра, кроме того что должна отработать день в операционной, после всего еще может поехать с бригадой на забор донорских органов, например, за город, в районную больницу, потом вернуться в клинику – все сдать, а назавтра на работу. А семья, дети? Когда ими заниматься?.. Поэтому заработная плата – не основополагающий фактор в привлечении кадров. Не секрет, что из стационаров медсестры переходят в поликлиники, в физиотерапевтические отделения, например, где платят куда меньше, но работа спокойная.
В 9-й клинике коэффициент совместительства для врачей составляет 1,4, среднего медперсонала – 1,3. Есть вакансии как на врачебные должности, так и на должности медицинских сестер. Кстати, в последнее время на работу в больницу все чаще привлекают иногородних. Причем не только из ближайших к столице зон, но и из более далеких мест – Барановичей, Молодечно, Слуцка. Иногородним частично компенсируют транспортные расходы (в размере 50 % от стоимости проезда).
Что касается заработной платы, то в 9-й ГКБ она самая высокая по городу среди стационаров.
– В среднем в минских больницах – 5,5–6 млн рублей, в нашей – 7,3–7,4 млн. У нас врачи получают в зависимости от профиля: терапевты меньше хирургов, особенно тех, кто участвует в высокотехнологичных операциях – операциях по трансплантации органов, например, – заметил В. Кушниренко.
Ольга Григорьева
Зарплата врачей в РНПЦ неврологии и нейрохирургии по итогам 2014 года составила 1.094 доллара в эквиваленте
В РНПЦ неврологии увеличивается количество высокотехнологичных операций. В 2014 году было выполнено 1395 (в 2013-м — 1076) высокотехнологичных оперативных вмешательств, сообщает БелаПАН.
Директор РНПЦ неврологии и нейрохирургии Андрей Танин рассказал, что в это число входят вмешательства при опухолях центральной нервной системы — 655 (707), при сосудистой патологии — 476 (366). Удельный вес таких вмешательств составил 62,2%
Танин отметил, что 33,9% вмешательств производится малоинвазивно. В прошлом году было выполнено 302 (в 2013-м — 202) эндоскопических вмешательства, 300 (201) эндоваскулярных, 158 (134) стереотаксических вмешательств. «В лучших клиниках мира, — сказал Танин, — доля малоинвазивных вмешательств составляет около 40%, то есть нам недалеко и до них».
Проведено 178 сложных оперативных вмешательств против 231 в 2013 году. Танин пояснил, что такие операции «все больше и больше выполняются в регионах».
Всего в РНПЦ в 2014 году были сделаны операции 2.064 пациентам (1864 в 2013 году), из которых на головном мозге — 1267 (1093), спинном — 86 (75). В том числе прооперированы 386 детей (360). Среди прочих детям сделано 328 (443) операций на головном мозге и 13 (22) — на спинном.
Танин отметил, что центр является ведущим учреждением в оказании неврологической и нейрохирургической помощи в Беларуси взрослым и детям. В РНПЦ увеличивается количество сотрудников: в 2012 году их было 475, в 2013-м — 620, в 2014-м — 625. При этом число врачей составляло в 2012 году 113, в 2013-м — 128, в 2014 году — 125. Количество среднего медперсонала увеличилось с 156 в 2012 до 241 в 2014 году.
Зарплата врачей в РНПЦ неврологии и нейрохирургии по итогам 2014 года составила 1.094 доллара в эквиваленте, сообщил Танин. Зарплата среднего медицинского персонала — 819 долларов, прочих работников 616. В 2013 году — 908, 658 и 468 долларов соответственно.
