Ежемесячные доплаты для медиков, занятых в области паллиативной медицины и кардиохирургии, чтобы остановить отток кадров в сфере здравоохранения, утвердил Минский городской Совет депутатов
Минский городской Совет депутатов утвердил ежемесячные доплаты для медиков, занятых в области паллиативной медицины и кардиохирургии. Соответствующее решение № 190 опубликовано на Национальном правовом интернет-портале 11 июня.
Каждый месяц будут добавлять определенную сумму к окладам сотрудников Минского городского клинического онкологического диспансера, ГУ "Больница паллиативного ухода "Хоспис", отделения паллиативной медицинской помощи "Хоспис" УЗ "11-я городская клиническая больница", отделения паллиативной помощи УЗ "Дом ребенка № 1 для детей с органическим поражением центральной нервной системы и психики.
Напомним, это решение было принято, чтобы остановить отток кадров в сфере здравоохранения.
Согласно документу, ежемесячная добавка к окладу младших медсестер по уходу за больными составит 390 тысяч рублей.
650 тысяч будут доплачивать медсестрам-специалистам, главной медсестре, медстатистикам, меддезинфекторам, инструкторам-дезинфекторам, дезинфекторам, фельдшерам, фельдшерам-лаборантам, фельдшерам-валеологам, лаборантам, рентгенолаборантам, акушеркам, помощникам врача, инструкторам-валеологам, медрегистраторам, инструкторам по лечебной физкультуре, психологам, а также инструкторам-методистам физической реабилитации.
К окладу врачей-специалистов (кроме главного врача и его заместителей) прибавят 780 тысяч рублей.
Кардиохирургам, рентгенэндоваскулярным хирургам и анестезиологам-реаниматологам, не имеющим квалификационной категории отделений кардиохирургии, ангиографических кабинетов, отделений рентгенэндоваскулярной хирургии (включая руководителей структурных подразделений) полагается ежемесячная доплата в размере 910 тысяч рублей.
Самая большая прибавка к окладу – 1,04 миллиона рублей – определена для кардиохирургов, рентгенэндоваскулярных хирургов и анестезиологов-реаниматологов, имеющих категорию.
В 2015 году в бюджете Минска предусмотрено 126,9 миллиарда рублей на повышение оплаты труда медиков.
Зарплаты минских медиков вернулись на уровень пятилетней давности и без перспектив обратного роста
Чиновники от здравоохранения уже почти не таясь говорят о трудностях с финансированием.
Как падала зарплата медиков
В 2015 году средняя зарплата врачей в Минске составила 9 млн рублей, у среднего медперсонала — 6,7 млн рублей, у прочего — 5,1 млн рублей. Врач скорой медицинской помощи сейчас получает около 7,1 млн рублей, участковый — 9,6 млн рублей, педиатр — 9,3 млн рублей, участковая медсестра — 7,6 млн рублей.
В кризис, который сейчас переживает белорусская экономика, таким зарплатам могут позавидовать работники других бюджетных отраслей, да и небюджетных тоже. Однако в долларовом эквиваленте, к которому привязаны многие цены на потребительском рынке, зарплата медиков серьезно упала.
По итогам 2015 года зарплата минских врачей составила 567 долларов (по среднегодовому официальному курсу). В связи с продолжающимся падением курса рубля теперь она составляет менее 450 долларов. Так мало врачи не зарабатывали в Беларуси уже давно.
|
Динамика зарплаты медиков в Минске в долларовом эквиваленте* |
||||||
|
2011 |
2012 |
2013 |
2014 |
2015 |
2016** |
|
|
врачи |
562 |
587 |
676 |
724 |
567 |
450 |
|
медсестры |
389 |
419 |
484 |
538 |
422 |
345 |
|
* по среднегодовому курсу ** по итогам января |
||||||
При этом, отметил 12 февраля председатель комитета по здравоохранению Мингорисполкома Игорь Юркевич на итоговой коллегии ведомства, существующий уровень зарплат обеспечивается «при коэффициенте совместительства у врачей 1,3, а у среднего медицинского персонала — 1,4».
Характерно, что с 2011 года коэффициент совместительства практически не меняется.
«Кроме того, — сказал Игорь Юркевич, — с целью повышения заработной платы Мингорисполком выделил дополнительные средства в размере 30% фондов тарифных окладов, решением горсовета установлены месячные доплаты работникам здравоохранения».
«Надо балансировать»
Как можно увеличить зарплату медикам?
Игорь Юркевич полагает, что этому может способствовать экспорт услуг, доходы от которого могут идти на бонусы работникам: «Премировать надо, прежде всего, лечебный персонал — врачей и сестер, всех тех, кто эти деньги зарабатывает. Важно обеспечить прозрачность премирования».
К слову, экспорт медицинских услуг с 2011 года по 2015 увеличился в Минске более чем в три раза — с 3,5 млн долларов до 10,15 млн долларов. По словам Игоря Юркевича, в основном это обеспечено за счет РНПЦ трансплантации органов и тканей при 9-й городской больнице и увеличения клинических испытаний.
«Необходимо уделить особое внимание модернизации 9-й клинической больницы, так как это наиболее экспортоориентированное учреждение. Для увеличения объемов экспорта необходимо создать комфортные условия пребывания, придать клиникам статус специализированных клинических центров», — сказал чиновник.
«Деньги, которые учреждения здравоохранения получили в течение года, должны быть использованы, чтобы обеспечить лечебный процесс, не перекладывая материальный груз на пациентов, не забывая при этом оказывать платные медицинские услуги. Платные медуслуги не должны подменять гарантированную бесплатную помощь. Надо балансировать».
Врачи по-прежнему в дефиците
Количество медиков несколько увеличивается, но растут и объемы оказания медицинской помощи, в связи с чем дефицит медперсонала всех категорий сохраняется.
Если в 2011 году в Минске работало 8672 врача и 16 034 медсестры, то в 2015-м — 9849 и 17 280 соответственно. Однако сегодня Минску требуется порядка 1,5 тысячи медработников среднего звена. Укомплектованность врачами службы скорой помощи составляет 67%.
Меры для снижения дефицита медработников, само собой, предпринимаются. В прошлом году был организован целевой набор в медицинский колледж, ему передана под общежитие бывшая гостиница «Полет», оптимизированы сроки обучения медсестер. Для медиков построены два общежития квартирного типа. В 2016 году запланировано строительство еще одного в Заводском районе. Кроме этого, прорабатывается вопрос строительства жилого дома для медработников.
«Внесено предложение в Мингорисполком, данный дом должен войти в генплан города. Мы рассматриваем варианты, ведем переговоры с домостроительным комбинатом по строительству недорогого панельного дома, чтобы его можно было построить, понимая ограниченность кредитных ресурсов», — рассказал Игорь Юркевич на пресс-конференции 10 февраля.
