Мингорсовет утвердил размер доплат для столичных медработников: хирургам и анестизиологам - до 1 миллиона в месяц
Минский городской Совет депутатов утвердил размер ежемесячных доплат для столичных медработников. Соответствующее решение № 378 17 января опубликовано на Национальном правовом интернет-портале.
В перечне работников организаций здравоохранения столицы, которые будут получать ежемесячные доплаты к тарифным ставкам (окладам), фигурирует 20 наименований должностей. Среди них врачи, средний и младший медицинский персонал. Наибольший размер доплаты – 1,04 миллиона рублей - установлен для хирургов и анестезиологов-реаниматологов. Наименьший – 195 тысяч – для сестер-хозяек, младших медсестер по уходу за больными, санитарок и нянь.
Размер доплаты для врача-специалиста и фельдшера (выезжающего самостоятельно) УЗ "Городская станция скорой медицинской помощи" установлен в размере 585 тысяч рублей.
Ранее сообщалось, что на надбавки разным категориям медиков в различных учреждениях здравоохранения из бюджета Минска на 2014 год выделен 171 миллиард рублей. В общем, доплаты увеличиваются в среднем на 46%.
Решение вступает в силу после официального опубликования.
Кроме того, решением № 380 Мингорсовет определил, каковы будут доплаты для работников домов-интернатов Минска. Врачи будут ежемесячно получать 325 тысяч рублей к тарифной ставке (окладу), средний медперсонал - 325 тысяч, младший медперсонал - 195 тысяч рублей.
В декабре 2013 года на портале СМИ появилась первая публикация, свидетельствующая о тяжелых условиях работы сотрудников скорой помощи. Медики жаловались на низкую оплату труда, неимоверную нагрузку, недоукомлектованность бригад и постоянные переработки. Тогда же они начали готовить коллективное обращение в Минздрав, Администрацию президента и парламент.
В январе комитет по здравоохранению Мингорисполкома проанонсировал доплаты медработникам Минска, в том числе сотрудникам службы скорой помощи. В комитете также сообщили, что всем сотрудникам службы скорой помощи, работающим по контракту, установлена "ежемесячная надбавка к должностному окладу в размере 50%", и в этом году она будет увеличена. Так, доплата врачам и фельдшерам, выезжающим по вызову самостоятельно, будет увеличена до 6,5 базовой величины (845 тыс. рублей).
Главный врач 4 больницы Минска Александр Троянов: Один наш врач получает 15–18 млн рублей в месяц - чтобы так зарабатывать, надо жить в клинике
Темы укомплектованности кадрами минских стационаров и заработной платы сотрудников была поднята на заседании круглого стола на тему «Как нас лечат в больницах?» в Минске. Главный врач 4-й ГКБ Александр Троянов, присутствующий на заседании, сооющил:
– За последние три года заработная плата наших сотрудников увеличилась. В среднем по клинике в 2013 году она составляла около 4,5 млн, в 2014-м – 5,4 млн, в 2015-м – около 6,1 млн рублей.
По его словам, зарплата в клинике выше, чем в целом по республике. – Медперсонал получает 50 %-ную надбавку к должностному окладу по контракту – «павловские». Также молодым специалистам на первых порах дают преференции, а дальше – «получай квалификацию, занимайся наукой», – сказал он.
Главврач рассказал, что доктор в 4-й ГКБ зарабатывает в зависимости от стажа, квалификации, научной степени, участия в высокотехнологичных операциях, впрочем, и в других больницах та же картина.
– Один врач получает 15–18 млн рублей в месяц, но это с учетом восьми дежурств в месяц, участия в высокотехнологичных операциях. По сути, чтобы так зарабатывать, надо жить в клинике; другой – значительно меньше, но и работает он совсем по-другому, – констатировал А. Троянов.
