Мингорсовет утвердил размер доплат для столичных медработников: хирургам и анестизиологам - до 1 миллиона в месяц
Минский городской Совет депутатов утвердил размер ежемесячных доплат для столичных медработников. Соответствующее решение № 378 17 января опубликовано на Национальном правовом интернет-портале.
В перечне работников организаций здравоохранения столицы, которые будут получать ежемесячные доплаты к тарифным ставкам (окладам), фигурирует 20 наименований должностей. Среди них врачи, средний и младший медицинский персонал. Наибольший размер доплаты – 1,04 миллиона рублей - установлен для хирургов и анестезиологов-реаниматологов. Наименьший – 195 тысяч – для сестер-хозяек, младших медсестер по уходу за больными, санитарок и нянь.
Размер доплаты для врача-специалиста и фельдшера (выезжающего самостоятельно) УЗ "Городская станция скорой медицинской помощи" установлен в размере 585 тысяч рублей.
Ранее сообщалось, что на надбавки разным категориям медиков в различных учреждениях здравоохранения из бюджета Минска на 2014 год выделен 171 миллиард рублей. В общем, доплаты увеличиваются в среднем на 46%.
Решение вступает в силу после официального опубликования.
Кроме того, решением № 380 Мингорсовет определил, каковы будут доплаты для работников домов-интернатов Минска. Врачи будут ежемесячно получать 325 тысяч рублей к тарифной ставке (окладу), средний медперсонал - 325 тысяч, младший медперсонал - 195 тысяч рублей.
В декабре 2013 года на портале СМИ появилась первая публикация, свидетельствующая о тяжелых условиях работы сотрудников скорой помощи. Медики жаловались на низкую оплату труда, неимоверную нагрузку, недоукомлектованность бригад и постоянные переработки. Тогда же они начали готовить коллективное обращение в Минздрав, Администрацию президента и парламент.
В январе комитет по здравоохранению Мингорисполкома проанонсировал доплаты медработникам Минска, в том числе сотрудникам службы скорой помощи. В комитете также сообщили, что всем сотрудникам службы скорой помощи, работающим по контракту, установлена "ежемесячная надбавка к должностному окладу в размере 50%", и в этом году она будет увеличена. Так, доплата врачам и фельдшерам, выезжающим по вызову самостоятельно, будет увеличена до 6,5 базовой величины (845 тыс. рублей).
Средняя заработная плата в медколледжах Беларуси — от 3 до 7 млн руб.
На Республиканском дне главного врача специалисты Минздрава Беларуси ответили на актуальные вопросы.
Средняя заработная плата в медколледжах — 3,5 млн руб. Убедительная просьба: разрешить применять надбавки (контрактные, бюджетные) системы здравоохранения.
Елена Богдан, начальник Главного управления организации медицинской помощи Минздрава Беларуси:
Минздрав неоднократно предлагал использовать все возможности, предоставляемые трудовым законодательством, по увеличению оплаты труда работников, в т. ч. принятием соответствующих решений местными органами исполнительной власти.
Средняя заработная плата в системе среднего медобразования за июнь 2014 года колеблется от 3 101,1 тыс. руб. (Мозырский госмедколледж) до 5 541,8 тыс. руб. (Белорусский госмедколледж); педагогических работников — от 4 454,5 тыс. руб. (Барановичский центр повышения квалификации руководящих работников и специалистов) до 7 048,1 тыс. руб. (Полоцкий госмедколледж им. Героя Советского Союза З. М. Туснолобовой-Марченко), что свидетельствует об имеющихся возможностях увеличения оплаты труда.
Министерство считает необходимым принять меры по повышению заработной платы работников учреждений среднего медобразования, в т. ч. путем повышения тарифных окладов работникам до 50% в соответствии с Декретом Президента от 26.07.1999 № 29 за счет сэкономленных и планируемых средств.
