Минздрав Беларуси: Мы видим по Минску и по большим городам отток нашего среднего персонала в супер- и гипермаркеты
Работа по повышению заработной платы медикам не останавливается, заявил журналистам заместитель министра здравоохранения Игорь Лосицкий 14 февраля в Бресте перед началом коллегии ведомства по итогам деятельности системы здравоохранения Брестской области в 2013 году.
"Готовятся очередные постановления. Пока это прорабатывается на уровне министерств экономики, финансов и здравоохранения. Но я думаю, что на это не уйдет много времени, и медики получат повышение к заработной плате", — сказал Лосицкий.
Он отметил, что на днях появилось постановление Совета министров, разрешающее использовать сэкономленные средства на материальное стимулирование работников здравоохранения. "Теперь уже сами главврачи и руководители наших организаций будут заинтересованы в том, чтобы наиболее эффективно использовать выделенные средства и удержать работников, дав им достойную зарплату", — дополнил замминистра.
Отвечая на вопрос, на сколько необходимо поднять заработную плату медикам, Лосицкий высказал мнение, что средний медицинский персонал должен получать в месяц примерно 5,6 млн рублей.
"Мы видим по Минску и по большим городам отток нашего среднего персонала в супер- и гипермаркеты. Средняя зарплата, на которую они уходят, — 5 млн 600 тыс. рублей, — подчеркнул замминистра. — Нельзя сказать, что врачи получают мало. Сегодня есть масса стимулирующих вариантов, которые позволяют увеличить им заработную плату. Это и доплаты за высокотехнологичные, за сложные операции, за исполнение других обязанностей. А когда мы начали анализировать, то увидели, что в целом по системе уровень зарплаты врачей скорой помощи иногда выше, чем у их коллег, работающих в стационаре".
Министр Жарко: В 2014 году из Беларуси уехали только 104 врача, об оттоке кадров из страны я бы не говорил
Об этом «СБ» рассказал министр здравоохранения Василий ЖАРКО
Как вы оцениваете ситуацию с кадрами?
Василий ЖАРКО:
На 1 января в системе здравоохранения работали 35.010 врачей. То есть на 10 тысяч населения приходилось 37 докторов, что вполне соизмеримо со странами ЕС (31,5) и СНГ (37,7). Об оттоке кадров из страны я бы не говорил: за прошлый год изъявили желание уехать за рубеж 104 врача, или 0,3%. Наоборот, численность практикующих врачей в системе Минздрава в последнее время возросла на 16,9%.
Но кадровый дефицит пока имеется?
Василий ЖАРКО:
Знаете, почему возникла эта проблема? В свое время набор, а соответственно и выпуск медуниверситетов, был меньше, чем так называемая естественная убыль. Ведь врачи, к сожалению, уходят из жизни, на пенсию, выходят на инвалидность, переходят в другие сферы — это примерно 1.600 — 1.800 человек в год. А набор тогда был 1.200 — 1.400. Получается, система сама себя загнала в тупик. Вторая причина — не надо равнять современную медицину с медициной середины 1990–х: появились новые виды медицинской помощи, современные технологии, которые потребовали больше врачей–трансплантологов, реаниматологов, трансфузиологов и др. Сейчас вакантны около 2.200 должностей. Но нынешний выпуск — 3.200. Интерны, которые вольются в здравоохранение в следующем году, займут все вакансии.