Минздрав Беларуси: Мы видим по Минску и по большим городам отток нашего среднего персонала в супер- и гипермаркеты
Работа по повышению заработной платы медикам не останавливается, заявил журналистам заместитель министра здравоохранения Игорь Лосицкий 14 февраля в Бресте перед началом коллегии ведомства по итогам деятельности системы здравоохранения Брестской области в 2013 году.
"Готовятся очередные постановления. Пока это прорабатывается на уровне министерств экономики, финансов и здравоохранения. Но я думаю, что на это не уйдет много времени, и медики получат повышение к заработной плате", — сказал Лосицкий.
Он отметил, что на днях появилось постановление Совета министров, разрешающее использовать сэкономленные средства на материальное стимулирование работников здравоохранения. "Теперь уже сами главврачи и руководители наших организаций будут заинтересованы в том, чтобы наиболее эффективно использовать выделенные средства и удержать работников, дав им достойную зарплату", — дополнил замминистра.
Отвечая на вопрос, на сколько необходимо поднять заработную плату медикам, Лосицкий высказал мнение, что средний медицинский персонал должен получать в месяц примерно 5,6 млн рублей.
"Мы видим по Минску и по большим городам отток нашего среднего персонала в супер- и гипермаркеты. Средняя зарплата, на которую они уходят, — 5 млн 600 тыс. рублей, — подчеркнул замминистра. — Нельзя сказать, что врачи получают мало. Сегодня есть масса стимулирующих вариантов, которые позволяют увеличить им заработную плату. Это и доплаты за высокотехнологичные, за сложные операции, за исполнение других обязанностей. А когда мы начали анализировать, то увидели, что в целом по системе уровень зарплаты врачей скорой помощи иногда выше, чем у их коллег, работающих в стационаре".
Ежемесячные доплаты для медиков, занятых в области паллиативной медицины и кардиохирургии, чтобы остановить отток кадров в сфере здравоохранения, утвердил Минский городской Совет депутатов
Минский городской Совет депутатов утвердил ежемесячные доплаты для медиков, занятых в области паллиативной медицины и кардиохирургии. Соответствующее решение № 190 опубликовано на Национальном правовом интернет-портале 11 июня.
Каждый месяц будут добавлять определенную сумму к окладам сотрудников Минского городского клинического онкологического диспансера, ГУ "Больница паллиативного ухода "Хоспис", отделения паллиативной медицинской помощи "Хоспис" УЗ "11-я городская клиническая больница", отделения паллиативной помощи УЗ "Дом ребенка № 1 для детей с органическим поражением центральной нервной системы и психики.
Напомним, это решение было принято, чтобы остановить отток кадров в сфере здравоохранения.
Согласно документу, ежемесячная добавка к окладу младших медсестер по уходу за больными составит 390 тысяч рублей.
650 тысяч будут доплачивать медсестрам-специалистам, главной медсестре, медстатистикам, меддезинфекторам, инструкторам-дезинфекторам, дезинфекторам, фельдшерам, фельдшерам-лаборантам, фельдшерам-валеологам, лаборантам, рентгенолаборантам, акушеркам, помощникам врача, инструкторам-валеологам, медрегистраторам, инструкторам по лечебной физкультуре, психологам, а также инструкторам-методистам физической реабилитации.
К окладу врачей-специалистов (кроме главного врача и его заместителей) прибавят 780 тысяч рублей.
Кардиохирургам, рентгенэндоваскулярным хирургам и анестезиологам-реаниматологам, не имеющим квалификационной категории отделений кардиохирургии, ангиографических кабинетов, отделений рентгенэндоваскулярной хирургии (включая руководителей структурных подразделений) полагается ежемесячная доплата в размере 910 тысяч рублей.
Самая большая прибавка к окладу – 1,04 миллиона рублей – определена для кардиохирургов, рентгенэндоваскулярных хирургов и анестезиологов-реаниматологов, имеющих категорию.
В 2015 году в бюджете Минска предусмотрено 126,9 миллиарда рублей на повышение оплаты труда медиков.
