Молодым специалистам невыгодно уходить на больничный и в отпуск по беременности и родам в Беларуси
Постановление № 596, вступившее в силу в 2013 году, урезало размер пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам. Особенно много потеряли молодые специалисты, проработавшие меньше 6 месяцев до выхода на больничный или в декрет: для них выплаты стали меньше в разы.
Как сообщает пресс-служба ФПБ, работники считают, что "действующая система оплаты больничных ущемляет человека и морально, и материально".
Рейдовая группа Гродненского областного объединения профсоюзов провела мониторинг в организациях Щучинского и Мостовского районов и проверила, как отражается новый порядок расчета пособий на благосостоянии персонала. Выяснилось, что больше всего в деньгах потеряли специалисты, которые не успели дотянуть до 6 месяцев в оплате страховых взносов.
Например, молодой сотрудник торфобрикетного завода "Дитва" (Лидский район) за 12 дней больничного получил всего 234 тысячи рублей. Если бы действовал прежний порядок, ему бы выплатили 2,227 миллиона. Работник ОАО "Василишки" (Щучинский район) пробыл на больничном 5 дней. Годом раньше, согласно листку временной нетрудоспособности, его начисление составляло бы 931 тысячу рублей, теперь же ему заплатили всего 117 тысяч.
Беременные женщины после введения новой системы потеряли еще больше. Например, при уходе в декретный отпуск бухгалтер СПК имени Адама Мицкевича (Мостовский район) за 126 дней получила 2,19 миллиона рублей (50% бюджета прожиточного минимума). Если бы расчет производился по старой системе, женщине заплатили бы 12,27 миллиона.
"Сегодня этих денег вряд ли хватит на хорошие лекарства, – комментирует ситуацию председатель Гродненского областного объединения профсоюзов Ромуальд Юровский. – Поэтому арифметика у нас после мониторинга получилась не обнадеживающая: внесение изменений в новые правила о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности значительно снижает материальное положение человека труда, подталкивает его с риском для здоровья отказываться от больничного, а это влечет за собой многие негативные последствия".
Напомним, порядок расчета пособий по нетрудоспособности изменился с 11 июля 2013 года. До этого за первые 6 дней больничного платили 80% среднедневного заработка, за последующие дни - 100%. По новым правилам, 80% заработка выплачивают за 12 дней больничного. Молодым специалистам, проработавшим менее полугода, пособия рассчитываются исходя из 50% максимального размера БПМ в среднем на душу населения (сегодня это 672 тысячи рублей).
Ранее профсоюзы уже выступали против урезания выплат по больничным листам:
- Действие данного постановления приведет к сокрытию заболеваемости со стороны работников, а это в свою очередь вызовет увеличение массовых эпидемий респираторных заболеваний, рост травматизма и в целом снижение производительности труда.
"А как быть человеку, болеющему длительное время, или, к примеру, женщине в декретном отпуске?" - задается вопросом заместитель председателя Гродненского объединения профсоюзов Анатолий Сорока.
В марте 2014 года на встрече с председателем ФПБ Леонидом Козиком премьер-министр одобрил корректировку расчета пособий для молодых специалистов.
На одного участкового терапевта в Минске приходится 1 732 закрепленных пациента
В 2014 г. армия врачей, работающих в медицинских учреждениях, подчиненных комитету по здравоохранению Мингорисполкома, пополнилась 279 специалистами и сейчас насчитывает немногим более 9,5 тыс. человек. Об этом сообщил председатель комитета по здравоохранению Мингорисполкома Игорь Юркевич на итоговой коллегии ведомства.
Вместе с тем, заметил он, проблема с дефицитом медицинских кадров не теряет актуальности. Так, городские поликлиники укомплектованы врачами на 84 %.
– В 2014 г. государственный социальный стандарт по укомплектованности медучреждений участковыми врачами-терапевтами улучшился, но не выполнен: 1 врач на 1.732 жителя. Наиболее остро проблема с этими специалистами ощущается в поликлиниках Ленинского и Центрального районов, – отметил И. Юркевич. – В 2013-м упомянутый показатель был: 1 врач на 1.771 жителя.
Вместе с тем, по данным комитета по здравоохранению Мингорисполкома, за последние пять лет в медучреждениях столицы штат по врачебным кадрам увеличился на 1.073 специалиста, а по сестринскому персоналу (медсестрам) – на 951 человек (сегодня в городе трудятся 16.803 специалиста со средним медицинским образованием).
Напомним, на протяжении последних нескольких лет в Минске, как нигде в Беларуси, наиболее остро стоит проблема с укомплектованностью больниц, поликлиник, диспансеров средним медперсоналом. Причины разные: начиная от невысокой заработной платы до отсутствия жилья. В связи с чем, заметил И. Юркевич, для улучшения ситуации в 2014 г. возобновлена практика целевого набора в Белорусский государственный медицинский колледж и в Минский государственный медицинский колледж. Кроме того, в этом году руководителей медучреждений обяжут лично принять участие в распределении выпускников медколледжей, включая тех, кто обучался на платной основе.
В целом, для закрепления в столице медицинских кадров вопросы с жильем все-таки решаются: сдано в эксплуатацию комфортабельное общежитие квартирного типа в Каменной Горке. Кроме того, комитетом по здравоохранению направлены предложения руководству города о строительстве для медработников арендного либо кооперативного дома.
– Пользуясь случаем, в решении жилищных вопросов для сотрудников системы здравоохранения прошу поддержки у руководителей районных администраций, – обратился к присутствующим главам администраций И. Юркевич. – И от лица медработников благодарю за понимание администрацию Заводского района, которая ранее выделила медикам арендные квартиры.
