Средняя зарплата минского врача скорой помощи при работе на 1,5 ставки превысила 7 млн. рублей, сообщили в Мингорисполкоме
В 2014 году из бюджета города на повышение заработной платы медицинским работникам скорой помощи выделено 7,1 млрд. рублей. Об этом корреспонденту агентства «Минск-Новости» сообщил первый заместитель председателя комитета по здравоохранению Мингорисполкома Игорь Юркевич.
В соответствии с расчетными листами молодых специалистов – работников, не имеющих квалификационной категории, работающих по специальности до 5 лет, начисленная заработная плата (в рублях):
- у фельдшера выездной бригады составляет в среднем 3, 5- 4,0 млн. при работе на 1,0 ставку;
- у врача выездной бригады – 5, 0-5, 5 млн. при работе на 1,0 ставку.
- у врача, отработавшего 11 суток (1,5 ставки), — 6, 5 – 7, 0 млн.
Средняя заработная плата по УЗ «Городская станция скорой медицинской помощи» (в рублях):
- у врачей (при работе на 1,5 ставки) немногим более 7 млн.
- у среднего медперсонала – свыше 4,8 млн.
Всем сотрудникам, работающим по контракту, установлена ежемесячная надбавка к должностному окладу в размере 50%. Кроме того, по решению Мингорсовета установлены следующие ежемесячные доплаты (в рублях):
- врачам и фельдшерам, выезжающим самостоятельно – 585.000;
- остальным медработникам со средним образованием – 325.000;
- санитарам (младшему медперсоналу) – 195.000.
Ирина Стех-Санкевич
***
Все врачи и средний медицинский персонал Минска в 2014 будут получать доплату из местного бюджета. Для врачей доплата составит около 500 тысяч белорусских рублей, для среднего медицинского персонала – 325 тысяч рублей, сообщают в комитете по здравоохранению Мингорисполкома. Таким образом медикам Минска в следующем году доплаты увеличат в среднем на 160-260 тысяч в месяц. На надбавки в бюджете города выделен 171 миллиард рублей. Так доплаты увеличиваются в среднем на 46%. Суммы немного варьируются в зависимости от категории работы, пояснил первый заместитель председателя комитета по здравоохранению Мингорисполкома Игорь Юркевич.
Президент Беларуси Александр Лукашенко поручил в 2014 году провести оптимизацию в сферах здравоохранения и образования. "Надо загрузить людей и дать им нормальную зарплату", - сказал Лукашенко. Как сообщили в комитете, предложения по оптимизации сферы здравоохранения уже обсуждались, будут учтены Министерством здравоохранения при утверждении плана по отрасли. "Можно, конечно, сравнивать зарплату медицинского работника у нас и за рубежом, - говорит Игорь Юркевич, - но мы живем в бюджетной системе. У нас государство гарантирует оказание любого вида медицинской помощи, в том числе высокотехнологичной, вне зависимости от дохода пациента и наличия страхового полиса и так далее. Медицинская помощь в Минске доступна всем. Система оказания медицинской помощи обсуждается в любой стране, в любом мегаполисе. Меня скорее беспокоит падение авторитета медика. И это связано не только с размером зарплат".
Как рассказали в Мингорисполкоме, доплаты по контракту работникам УЗ "Станция скорой медицинской помощи" выше, чем у медиков в других учреждениях здравоохранения. Так, если в других учреждениях повышающий коэффициент варьируется в пределах до 50% от тарифных окладов, то у работников "скорой" он максимален – 50%.
"На сегодня оплата труда сотрудников скорой медицинской помощи - максимально возможная при действующем законодательстве, - говорит Игорь Юркевич. - Дальнейшее повышение возможно при изменении отраслевых документов".
***
Доплаты медицинским работникам Минска, в том числе сотрудникам службы скорой медицинской помощи, в 2014 году будут увеличены. Такая мера поддержки рассматривалась на сессии Минского городского Совета депутатов в декабре 2013 года и проходит процедуру согласования, сообщили корреспонденту БЕЛТА в комитете по здравоохранению Мингорисполкома.
Следует отметить, что всем сотрудникам службы скорой медицинской помощи, работающим по контракту, установлена ежемесячная надбавка к должностному окладу в размере 50%. В наступившем году она будет не только сохранена, но и увеличена, подчеркнули в профильном комитете Мингорисполкома. В частности, доплата врачам и фельдшерам, выезжающим по вызову самостоятельно, будет увеличена до 6,5 базовых величин (в настоящее время одна базовая величина составляет Br130 тыс.).
Юркевич Игорь Викторович |
Главврач 9-й больницы Минска: Сегодня мы готовы платить операционным медсестрам до 900 долларов, средняя зарплата врача в больнице - 7,3–7,4 млн.
Темы укомплектованности кадрами минских стационаров и заработной платы сотрудников была поднята на заседании круглого стола на тему «Как нас лечат в больницах?» в Минске.
– В мое время работать медсестрой в оперблоке было престижно. Скажу больше – эти сотрудники были элитой. А сегодня мы готовы платить операционным медсестрам до 900 долларов (немногим более 13 млн белорусских рублей. - Прим. авт.), но они к нам не идут. Слишком тяжело, – посетовал главный врач 9-й городской клинической больницы Валерий Кушниренко. – Операционная медсестра, кроме того что должна отработать день в операционной, после всего еще может поехать с бригадой на забор донорских органов, например, за город, в районную больницу, потом вернуться в клинику – все сдать, а назавтра на работу. А семья, дети? Когда ими заниматься?.. Поэтому заработная плата – не основополагающий фактор в привлечении кадров. Не секрет, что из стационаров медсестры переходят в поликлиники, в физиотерапевтические отделения, например, где платят куда меньше, но работа спокойная.
В 9-й клинике коэффициент совместительства для врачей составляет 1,4, среднего медперсонала – 1,3. Есть вакансии как на врачебные должности, так и на должности медицинских сестер. Кстати, в последнее время на работу в больницу все чаще привлекают иногородних. Причем не только из ближайших к столице зон, но и из более далеких мест – Барановичей, Молодечно, Слуцка. Иногородним частично компенсируют транспортные расходы (в размере 50 % от стоимости проезда).
Что касается заработной платы, то в 9-й ГКБ она самая высокая по городу среди стационаров.
– В среднем в минских больницах – 5,5–6 млн рублей, в нашей – 7,3–7,4 млн. У нас врачи получают в зависимости от профиля: терапевты меньше хирургов, особенно тех, кто участвует в высокотехнологичных операциях – операциях по трансплантации органов, например, – заметил В. Кушниренко.
Ольга Григорьева