Средняя зарплата минского врача скорой помощи при работе на 1,5 ставки превысила 7 млн. рублей, сообщили в Мингорисполкоме
В 2014 году из бюджета города на повышение заработной платы медицинским работникам скорой помощи выделено 7,1 млрд. рублей. Об этом корреспонденту агентства «Минск-Новости» сообщил первый заместитель председателя комитета по здравоохранению Мингорисполкома Игорь Юркевич.
В соответствии с расчетными листами молодых специалистов – работников, не имеющих квалификационной категории, работающих по специальности до 5 лет, начисленная заработная плата (в рублях):
- у фельдшера выездной бригады составляет в среднем 3, 5- 4,0 млн. при работе на 1,0 ставку;
- у врача выездной бригады – 5, 0-5, 5 млн. при работе на 1,0 ставку.
- у врача, отработавшего 11 суток (1,5 ставки), — 6, 5 – 7, 0 млн.
Средняя заработная плата по УЗ «Городская станция скорой медицинской помощи» (в рублях):
- у врачей (при работе на 1,5 ставки) немногим более 7 млн.
- у среднего медперсонала – свыше 4,8 млн.
Всем сотрудникам, работающим по контракту, установлена ежемесячная надбавка к должностному окладу в размере 50%. Кроме того, по решению Мингорсовета установлены следующие ежемесячные доплаты (в рублях):
- врачам и фельдшерам, выезжающим самостоятельно – 585.000;
- остальным медработникам со средним образованием – 325.000;
- санитарам (младшему медперсоналу) – 195.000.
Ирина Стех-Санкевич
***
Все врачи и средний медицинский персонал Минска в 2014 будут получать доплату из местного бюджета. Для врачей доплата составит около 500 тысяч белорусских рублей, для среднего медицинского персонала – 325 тысяч рублей, сообщают в комитете по здравоохранению Мингорисполкома. Таким образом медикам Минска в следующем году доплаты увеличат в среднем на 160-260 тысяч в месяц. На надбавки в бюджете города выделен 171 миллиард рублей. Так доплаты увеличиваются в среднем на 46%. Суммы немного варьируются в зависимости от категории работы, пояснил первый заместитель председателя комитета по здравоохранению Мингорисполкома Игорь Юркевич.
Президент Беларуси Александр Лукашенко поручил в 2014 году провести оптимизацию в сферах здравоохранения и образования. "Надо загрузить людей и дать им нормальную зарплату", - сказал Лукашенко. Как сообщили в комитете, предложения по оптимизации сферы здравоохранения уже обсуждались, будут учтены Министерством здравоохранения при утверждении плана по отрасли. "Можно, конечно, сравнивать зарплату медицинского работника у нас и за рубежом, - говорит Игорь Юркевич, - но мы живем в бюджетной системе. У нас государство гарантирует оказание любого вида медицинской помощи, в том числе высокотехнологичной, вне зависимости от дохода пациента и наличия страхового полиса и так далее. Медицинская помощь в Минске доступна всем. Система оказания медицинской помощи обсуждается в любой стране, в любом мегаполисе. Меня скорее беспокоит падение авторитета медика. И это связано не только с размером зарплат".
Как рассказали в Мингорисполкоме, доплаты по контракту работникам УЗ "Станция скорой медицинской помощи" выше, чем у медиков в других учреждениях здравоохранения. Так, если в других учреждениях повышающий коэффициент варьируется в пределах до 50% от тарифных окладов, то у работников "скорой" он максимален – 50%.
"На сегодня оплата труда сотрудников скорой медицинской помощи - максимально возможная при действующем законодательстве, - говорит Игорь Юркевич. - Дальнейшее повышение возможно при изменении отраслевых документов".
***
Доплаты медицинским работникам Минска, в том числе сотрудникам службы скорой медицинской помощи, в 2014 году будут увеличены. Такая мера поддержки рассматривалась на сессии Минского городского Совета депутатов в декабре 2013 года и проходит процедуру согласования, сообщили корреспонденту БЕЛТА в комитете по здравоохранению Мингорисполкома.
Следует отметить, что всем сотрудникам службы скорой медицинской помощи, работающим по контракту, установлена ежемесячная надбавка к должностному окладу в размере 50%. В наступившем году она будет не только сохранена, но и увеличена, подчеркнули в профильном комитете Мингорисполкома. В частности, доплата врачам и фельдшерам, выезжающим по вызову самостоятельно, будет увеличена до 6,5 базовых величин (в настоящее время одна базовая величина составляет Br130 тыс.).
Юркевич Игорь Викторович |
Повышение зарплаты медикам в 2014 году в Беларуси с 1 сентября - текст Постановления Совмина от 23.08.2014 № 819
ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
23.08.2014 № 819
О внесении изменений и дополнений в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 2 апреля 2014 г. № 303
В соответствии со статьей 63 Трудового кодекса Республики Беларусь Совет Министров Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 2 апреля 2014 г. № 303 ”О повышении тарифных ставок (окладов) отдельным категориям работников здравоохранения“ (Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 04.04.2014, 5/38657) следующие изменения и дополнения:
1.1. в пункте 1: в подпункте 1.1: в абзаце втором слова ”40 процентов“ заменить словами ”60 процентов“; в абзаце третьем слова ”30 процентов“ заменить словами ”50 процентов“; в подпункте 1.2: в абзаце втором слова ”40 процентов“ заменить словами ”60 процентов“; в абзаце третьем слова ”30 процентов“ заменить словами ”50 процентов“; в абзаце четвертом слова ”20 процентов“ заменить словами ”40 процентов“; дополнить пункт подпунктами 1.3 – 1.5 следующего содержания: ”1.3. врачам-специалистам (за исключением указанных в подпунктах 1.1 и 1.2 настоящего пункта) – на 50 процентов; 2 1.4. медицинским работникам, имеющим среднее специальное медицинское образование (за исключением указанных в подпунктах 1.1 и 1.2 настоящего пункта), – на 40 процентов; 1.5. младшим медицинским сестрам по уходу за больными, няням, сестрам-хозяйкам, санитаркам (за исключением указанных в подпункте 1.2 настоящего пункта) – на 30 процентов.“;
1.2. пункт 2 изложить в следующей редакции: ”2. Действие настоящего постановления распространяется на бюджетные организации и иные организации, получающие субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций.“.
2. Республиканским органам государственного управления, другим государственным органам, в подчинении которых находятся организации здравоохранения и медицинские научно-практические центры, направлять средства, высвободившиеся в результате оптимизации данных организаций и численности их работников, а также экономии иных расходов, за исключением расходов на оплату коммунальных услуг (в части расходов на оплату потребленных газа, тепловой и электрической энергии) и капитальных расходов, предусмотренных на здравоохранение в республиканском бюджете на 2014 год, на повышение тарифных окладов работников здравоохранения, указанное в пункте 1 настоящего постановления.
3. Рекомендовать областным и Минскому городскому Советам депутатов: не сокращать объемы бюджетного финансирования здравоохранения по результатам проводимой оптимизации государственных организаций здравоохранения и численности их работников; направлять средства, высвободившиеся в результате оптимизации государственных организаций здравоохранения и численности их работников, а также экономии иных расходов, за исключением расходов на оплату коммунальных услуг (в части расходов на оплату потребленных газа, тепловой и электрической энергии) и капитальных расходов, предусмотренных на здравоохранение в местных бюджетах на 2014 год, на повышение тарифных окладов работников здравоохранения, указанное в пункте 1 настоящего постановления.
4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2014 г.
Премьер-министр Республики Беларусь М.Мясникович
ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
2 апреля 2014 г. № 303
О повышении тарифных ставок (окладов) отдельным
категориям работников здравоохранения
В соответствии со статьей 63 Трудового кодекса Республики Беларусь Совет
Министров Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Установить повышение тарифных ставок (окладов) следующим категориям работников здравоохранения:
1.1. оказывающим медицинскую помощь в амбулаторных условиях: врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики – на 40 процентов; медицинским сестрам участковым, помощникам врача по амбулаторно-поликлинической помощи, медицинским сестрам общей практики, фельдшерам, медицинским работникам фельдшерско-акушерских пунктов – на 30 процентов;
1.2. оказывающим скорую (неотложную) медицинскую помощь: врачам-специалистам – на 40 процентов; медицинским работникам, имеющим среднее медицинское образование, – на 30 процентов; санитарам (санитаркам) – на 20 процентов.
2. Повышение тарифных ставок (окладов) устанавливается указанным в пункте 1 настоящего постановления работникам государственных организаций здравоохранения, являющихся бюджетными организациями и иными организациями, получающими субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций.
3. Министерству здравоохранения, местным исполнительным и распорядительным органам, руководителям организаций, указанных в пункте 2 настоящего постановления, обеспечить перерасчет заработной платы работников в соответствии с установленными настоящим постановлением повышениями тарифных ставок (окладов).
4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 апреля 2014 г.
Премьер-министр Республики Беларусь М.Мясникович
