В августе 2015 года зарплаты белорусских врачей и среднего медперсонала больше всего упали в Минске
Средняя зарплата бюджетников продолжает падать второй месяц подряд. В июле она сократилась почти на 107 тысяч рублей, а в августе — на 225,7 тысячи, сообщает Белстат. FINANCE.СМИ посмотрел, в каких регионах больше всего обеднели медики.
По средним зарплатам в здравоохранении лидирует также Минск (6,8 миллиона рублей), аутсайдер по этому показателю — Брестская область (5 миллионов). При этом заработок врачей в четырех регионах выше, чем у минских.
Столица занимает также первую строчку по падению зарплат в августе в здравоохранении — минус 413 500 за месяц. При этом в Минской области средний заработок по отрасли сократился на 80 900 рублей.
|
Рейтинг регионов по средней зарплате в здравоохранении в августе, в рублях |
||||
|
Регион |
Зарплата по отрасли |
Как изменилась зарплата по отрасли за месяц |
Зарплата врачей |
Зарплата среднего медперсонала |
|
Минск |
6 829 600 |
-413 500 |
9 192 900 |
6 588 900 |
|
Минская область |
5 914 800 |
-80 900 |
9 804 400 |
5 867 900 |
|
Могилевская область |
5 637 400 |
-108 400 |
9 544 900 |
5 623 000 |
|
Витебская область |
5 405 900 |
-169 200 |
9 203 500 |
5 487 700 |
|
Гомельская область |
5 349 300 |
-151 500 |
9 616 400 |
5 701 600 |
|
Гродненская область |
5 121 500 |
-115 900 |
8 013 500 |
4 926 300 |
|
Брестская область |
5 010 300 |
-156 600 |
8 367 600 |
4 993 600 |
Реальная зарплата бюджетников, которая рассчитывается с учетом инфляции, в августе по стране уменьшилась на 4,3% по сравнению с июлем.
Главврач 9-й больницы Минска: Сегодня мы готовы платить операционным медсестрам до 900 долларов, средняя зарплата врача в больнице - 7,3–7,4 млн.
Темы укомплектованности кадрами минских стационаров и заработной платы сотрудников была поднята на заседании круглого стола на тему «Как нас лечат в больницах?» в Минске.
– В мое время работать медсестрой в оперблоке было престижно. Скажу больше – эти сотрудники были элитой. А сегодня мы готовы платить операционным медсестрам до 900 долларов (немногим более 13 млн белорусских рублей. - Прим. авт.), но они к нам не идут. Слишком тяжело, – посетовал главный врач 9-й городской клинической больницы Валерий Кушниренко. – Операционная медсестра, кроме того что должна отработать день в операционной, после всего еще может поехать с бригадой на забор донорских органов, например, за город, в районную больницу, потом вернуться в клинику – все сдать, а назавтра на работу. А семья, дети? Когда ими заниматься?.. Поэтому заработная плата – не основополагающий фактор в привлечении кадров. Не секрет, что из стационаров медсестры переходят в поликлиники, в физиотерапевтические отделения, например, где платят куда меньше, но работа спокойная.
В 9-й клинике коэффициент совместительства для врачей составляет 1,4, среднего медперсонала – 1,3. Есть вакансии как на врачебные должности, так и на должности медицинских сестер. Кстати, в последнее время на работу в больницу все чаще привлекают иногородних. Причем не только из ближайших к столице зон, но и из более далеких мест – Барановичей, Молодечно, Слуцка. Иногородним частично компенсируют транспортные расходы (в размере 50 % от стоимости проезда).
Что касается заработной платы, то в 9-й ГКБ она самая высокая по городу среди стационаров.
– В среднем в минских больницах – 5,5–6 млн рублей, в нашей – 7,3–7,4 млн. У нас врачи получают в зависимости от профиля: терапевты меньше хирургов, особенно тех, кто участвует в высокотехнологичных операциях – операциях по трансплантации органов, например, – заметил В. Кушниренко.
Ольга Григорьева
