В Литве не хватает медиков - вся надежда на приезжих, в том числе из Беларуси
Проблему нехватки медиков министр здравоохранения Аурелиюс Верига предлагает решать за счёт иммигрантов.
"Мы гостили в Друскининкай и говорили о врачах-реабилитологах. Как нам казали, там сейчас могли бы трудоустроить 40 таких специалистов. Если иметь в виду, что подготовка специалиста занимает около 10 лет и больше, даже если мы сейчас очень активно займёмся их подготовкой, надо иметь в виду, что в краткие сроки мы таких специалистов не получим. Если этот спрос есть, особенно если он связан с медицинским туризмом, мы должны думать, как упростить въезд таких специалистов в страну. Это активно делают и другие страны" , - сказал министр, выступая в комитете по вопросам здравоохранения в Сейме.
Он также отмечает, что госведомства и сейчас получают всё больше обращений с просьбой признать квалификацию медиков других стран в Литве. "Некоторые медики из этих стран - Украины, Беларуси - уже приехали и успешно работают в наших учреждениях", - сказал Верига. Но наблюдается и другой процесс - эмиграция медиков из Литвы.
Однако, по словам министра, последние исследования показывают, что этот процесс не стал массовым.
"Настроения среди молодых медиков разные. Те, кто видят лучшие перспективы за границей, у которых нет проблем с языком, очень смело планируют свою карьеру", - говорит Верига.
По словам министра, согласно статистике, в пересчете на 100.000 жителей Литва в ЕС не выделяется непропорционально малым количество медиков. В общей сложности в Литве насчитывается 13.000 врачей и 22.000 работников по уходу за больными. Однако есть области, в которых медиков хронически не хватает, а также профессии, которые однозначно очень нужны, сказал Верига.
По словам министра, средний возраст представителей некоторого медицинского персонала стремительно растет, например, треть детских ревматологов старше 70 лет.
В реанимациях Беларуси не хватает медсестер
В детских реанимациях не хватает медсестер, сообщила главный внештатный детский анестезиолог-реаниматолог Минздрава Беларуси, заведующая отделением анестезиологии-реанимации РНПЦ "Мать и дитя" Оксана Свирская 24 февраля в Минске на совещании по итогам работы за 2014 год.
Укомплектованность средним медицинским персоналом детских реанимаций составляет в стране 84% (80,9% в 2013 году). "Этого недостаточно, чтобы адекватно осуществлять интенсивную терапию и уход за тяжелыми пациентами", - заявила специалист.
По ее словам, в детских реанимациях страны не хватает 140 медсестер. В 2014 году уволились 45 медсестер. Специалист констатировала низкую обеспеченность средним медперсоналом и в РНПЦ "Мать и дитя", куда практически не распределяют из медколледжей столицы, так как это не городское, а республиканское учреждение здравоохранения. При этом 70% пациентов РНПЦ - жители Минска. По словам Свирской, выпускники региональных медколледжей не готовы переезжать в столицу из-за проблем с жильем в Минске.
Проблема укомплектованности в РНПЦ решается за счет совместителей, сказала главный внештатный детский анестезиолог-реаниматолог Минздрава.
Она сообщила, что проблема доступности жилья для медсестер обострилась после создания в начале 2015 года РНПЦ детской хирургии, который объединил Республиканский детский кардиохирургический центр и Детский хирургический центр при 1-й городской клинической больнице Минска. Медицинским сестрам, которые живут в общежитиях столицы, пришло уведомление о том, что они теперь работают в республиканском учреждении, поэтому должны выехать из общежития, которое находится на балансе Мингорисполкома. "В детской хирургии столкнутся с тем, что медсестры будут увольняться. Они будут держаться за жилье. Это очень серьезная проблема", - сказала Свирская.
Во взрослых реанимациях обеспеченность средним медперсоналом составляет 88,9%, а в Минске - около 88%, сообщил главный внештатный анестезиолог-реаниматолог Минздрава, руководитель отдела анестезиологии и реанимации РНПЦ трансплантации органов и тканей Александр Дзядзько.
Он отметил, что многие проблемы со средним персоналом решаются благодаря введению для медсестер надбавок за участие в высокотехнологичных операциях. Вместе с тем, по его словам, остаются вопросы к рациональному подходу к труду медсестер, который "используется на перевозки, транспортировку больных, работу с документами вместо того, чтобы следить за пациентами".
В реанимациях для взрослых не хватает 351 реанимационной медсестры. В 2014 году из реанимаций уволились 252 медсестры, была принята 341.
Как сообщалось ранее, наиболее остро проблема с укомплектованностью больниц, поликлиник, диспансеров средним медперсоналом стоит в Минске.
