В Литве не хватает медиков - вся надежда на приезжих, в том числе из Беларуси
Проблему нехватки медиков министр здравоохранения Аурелиюс Верига предлагает решать за счёт иммигрантов.
"Мы гостили в Друскининкай и говорили о врачах-реабилитологах. Как нам казали, там сейчас могли бы трудоустроить 40 таких специалистов. Если иметь в виду, что подготовка специалиста занимает около 10 лет и больше, даже если мы сейчас очень активно займёмся их подготовкой, надо иметь в виду, что в краткие сроки мы таких специалистов не получим. Если этот спрос есть, особенно если он связан с медицинским туризмом, мы должны думать, как упростить въезд таких специалистов в страну. Это активно делают и другие страны" , - сказал министр, выступая в комитете по вопросам здравоохранения в Сейме.
Он также отмечает, что госведомства и сейчас получают всё больше обращений с просьбой признать квалификацию медиков других стран в Литве. "Некоторые медики из этих стран - Украины, Беларуси - уже приехали и успешно работают в наших учреждениях", - сказал Верига. Но наблюдается и другой процесс - эмиграция медиков из Литвы.
Однако, по словам министра, последние исследования показывают, что этот процесс не стал массовым.
"Настроения среди молодых медиков разные. Те, кто видят лучшие перспективы за границей, у которых нет проблем с языком, очень смело планируют свою карьеру", - говорит Верига.
По словам министра, согласно статистике, в пересчете на 100.000 жителей Литва в ЕС не выделяется непропорционально малым количество медиков. В общей сложности в Литве насчитывается 13.000 врачей и 22.000 работников по уходу за больными. Однако есть области, в которых медиков хронически не хватает, а также профессии, которые однозначно очень нужны, сказал Верига.
По словам министра, средний возраст представителей некоторого медицинского персонала стремительно растет, например, треть детских ревматологов старше 70 лет.
Заведующий отделением реанимации в 1 больнице Минска получает 15 миллионов. На две ставки. С ночными. С категорией
Свой расчетный листок за ноябрь в редакцию СМИ прислал Дмитрий, работающий анестезиологом-реаниматологом в 1-й городской больнице Минска. Мужчина недоумевает: почему он, врач с 3-летним стажем, получил всего на 500 тысяч рублей больше, чем медбрат, о котором СМИ писал несколько дней назад.
В октябре Дмитрий устроился анестезиологом-реаниматологом и в отделение реанимации новорожденных 1-й городской клинической больницы Минска. Само отделение тоже открылось недавно. "Может, поэтому так мало платят?" - полушутя предполагает мужчина.
В ноябре врач отработал в больнице 96 часов – это чуть больше, чем полставки. В расчетном листке красным обведена сумма, которую он получил на руки, – 1,495 миллиона рублей.
- В реанимации не может быть такая зарплата. Это вредная работа: биоматериал – раз, антибиотики, химия – два, шум, работа по ночам… - перечисляет Дмитрий. - Вы рассказали про медбрата, который за четыре 12-часовых дежурства в реанимации получает миллион рублей. Врачу платят почти столько же за 96 часов.
Мужчина объясняет, что работа в 1-й городской больнице не основная для него. Почему за нее заплатили так немного, он не знает: "Спросите у экономистов".
- Оплата произведена правильно, - говорит главный бухгалтер больницы Наталья Климашевская и объясняет детали: - Он без категории, зачислен на 0,5 ставки, стаж работы 3 года 8 месяцев. За ноябрь отработано 79,5 часа и еще 16 часов сверх половины ставки. За ночные получил 194 тысячи рублей, доплата по исполкому как медработнику составила 80 тысяч, премия – 211 тысяч, и еще 55 тысяч за работу в праздничные дни. Со всеми доплатами за ноябрь выходит 1,849 миллиона. Минус налоги – получается 1,495 миллиона рублей.
Главный бухгалтер не считает, что у врача может быть причина для недовольства:
- Человек работает в бюджете, стаж небольшой, категории нет. А что он хотел? 2 миллиона заработал и считает, что мало? Заведующий отделением реанимации работает почти на две ставки, с ночными, с категорией и получает 15 миллионов. Пусть и он столько поработает.
