В скором времени будет повышена зарплата белорусским врачам, пообещал Лукашенко
В скором времени будет повышена зарплата белорусским врачам и педагогам. Об этом заявил Александр Лукашенко, выступая 22 апреля с ежегодным посланием к белорусскому народу и Национальному собранию.
"Будем выравнивать образовавшийся разрыв в зарплатах в бюджетной сфере и народном хозяйстве. Соответствующие поручения даны правительству. Первыми это почувствуют врачи и учителя", - сказал Лукашенко.
Глава государства доволен, что удалось преодолеть рубеж средней зарплаты по стране в 500 долларов. "Я обещал, что 500 долларов достигнем до кризиса. Сегодня есть и больше. 500 долларов - это тот минимум, который должен быть в кармане человека. Дальнейшее повышение благосостояние в ваших руках", - сказал он.
Вместе с тем Александр Лукашенко отметил, что в этом году он не форсировал рост зарплат. "Дальше зарплата будет расти следом за производительностью труда. Будет предприятие нормально работать - платите. Никто не запрещает проявлять инициативу. Нет - на нет и суда нет. Можем одолжить на некоторое время, чтобы на ноги встали, но с возвратом", - заявил белорусский лидер. Он также отметил, что в Беларуси сегодня нет безработицы. "Мы страдаем от недостатка рабочей силы. Нам могут позавидовать многие европейские страны. В общем, есть где приложиться и заработать деньги", - заключил Лукашенко.
Главврач 9-й больницы Минска: Сегодня мы готовы платить операционным медсестрам до 900 долларов, средняя зарплата врача в больнице - 7,3–7,4 млн.
Темы укомплектованности кадрами минских стационаров и заработной платы сотрудников была поднята на заседании круглого стола на тему «Как нас лечат в больницах?» в Минске.
– В мое время работать медсестрой в оперблоке было престижно. Скажу больше – эти сотрудники были элитой. А сегодня мы готовы платить операционным медсестрам до 900 долларов (немногим более 13 млн белорусских рублей. - Прим. авт.), но они к нам не идут. Слишком тяжело, – посетовал главный врач 9-й городской клинической больницы Валерий Кушниренко. – Операционная медсестра, кроме того что должна отработать день в операционной, после всего еще может поехать с бригадой на забор донорских органов, например, за город, в районную больницу, потом вернуться в клинику – все сдать, а назавтра на работу. А семья, дети? Когда ими заниматься?.. Поэтому заработная плата – не основополагающий фактор в привлечении кадров. Не секрет, что из стационаров медсестры переходят в поликлиники, в физиотерапевтические отделения, например, где платят куда меньше, но работа спокойная.
В 9-й клинике коэффициент совместительства для врачей составляет 1,4, среднего медперсонала – 1,3. Есть вакансии как на врачебные должности, так и на должности медицинских сестер. Кстати, в последнее время на работу в больницу все чаще привлекают иногородних. Причем не только из ближайших к столице зон, но и из более далеких мест – Барановичей, Молодечно, Слуцка. Иногородним частично компенсируют транспортные расходы (в размере 50 % от стоимости проезда).
Что касается заработной платы, то в 9-й ГКБ она самая высокая по городу среди стационаров.
– В среднем в минских больницах – 5,5–6 млн рублей, в нашей – 7,3–7,4 млн. У нас врачи получают в зависимости от профиля: терапевты меньше хирургов, особенно тех, кто участвует в высокотехнологичных операциях – операциях по трансплантации органов, например, – заметил В. Кушниренко.
Ольга Григорьева
