Заведующий отделением реанимации в 1 больнице Минска получает 15 миллионов. На две ставки. С ночными. С категорией
Свой расчетный листок за ноябрь в редакцию СМИ прислал Дмитрий, работающий анестезиологом-реаниматологом в 1-й городской больнице Минска. Мужчина недоумевает: почему он, врач с 3-летним стажем, получил всего на 500 тысяч рублей больше, чем медбрат, о котором СМИ писал несколько дней назад.
В октябре Дмитрий устроился анестезиологом-реаниматологом и в отделение реанимации новорожденных 1-й городской клинической больницы Минска. Само отделение тоже открылось недавно. "Может, поэтому так мало платят?" - полушутя предполагает мужчина.
В ноябре врач отработал в больнице 96 часов – это чуть больше, чем полставки. В расчетном листке красным обведена сумма, которую он получил на руки, – 1,495 миллиона рублей.
- В реанимации не может быть такая зарплата. Это вредная работа: биоматериал – раз, антибиотики, химия – два, шум, работа по ночам… - перечисляет Дмитрий. - Вы рассказали про медбрата, который за четыре 12-часовых дежурства в реанимации получает миллион рублей. Врачу платят почти столько же за 96 часов.
Мужчина объясняет, что работа в 1-й городской больнице не основная для него. Почему за нее заплатили так немного, он не знает: "Спросите у экономистов".
- Оплата произведена правильно, - говорит главный бухгалтер больницы Наталья Климашевская и объясняет детали: - Он без категории, зачислен на 0,5 ставки, стаж работы 3 года 8 месяцев. За ноябрь отработано 79,5 часа и еще 16 часов сверх половины ставки. За ночные получил 194 тысячи рублей, доплата по исполкому как медработнику составила 80 тысяч, премия – 211 тысяч, и еще 55 тысяч за работу в праздничные дни. Со всеми доплатами за ноябрь выходит 1,849 миллиона. Минус налоги – получается 1,495 миллиона рублей.
Главный бухгалтер не считает, что у врача может быть причина для недовольства:
- Человек работает в бюджете, стаж небольшой, категории нет. А что он хотел? 2 миллиона заработал и считает, что мало? Заведующий отделением реанимации работает почти на две ставки, с ночными, с категорией и получает 15 миллионов. Пусть и он столько поработает.
Анестезиологи-реаниматологи в Минске
Найдено 3 врачей (отображаются 1 - 3)
врач высшей категории, стаж работы с 2005 г.
-
РНПЦ травматологии и ортопедии в Минске, улица Кижеватова до 60 корпус 4, Минск
+375 (17) 311-10-91
без категории
Анестезиолог-реаниматолог. Врач-кардиолог/аритмолог. Врач скорой медицинской помощи. Член Европейского общества кардиологов (ESC ID: 992612).
врач высшей категории, стаж работы с 1984 г.
-
Центр эстетической медицины ШайнЭст Медикал, улица Революционная 26А, Минск
+375 (33) 691-10-10
Средняя зарплата минского врача скорой помощи при работе на 1,5 ставки превысила 7 млн. рублей, сообщили в Мингорисполкоме
В 2014 году из бюджета города на повышение заработной платы медицинским работникам скорой помощи выделено 7,1 млрд. рублей. Об этом корреспонденту агентства «Минск-Новости» сообщил первый заместитель председателя комитета по здравоохранению Мингорисполкома Игорь Юркевич.
В соответствии с расчетными листами молодых специалистов – работников, не имеющих квалификационной категории, работающих по специальности до 5 лет, начисленная заработная плата (в рублях):
- у фельдшера выездной бригады составляет в среднем 3, 5- 4,0 млн. при работе на 1,0 ставку;
- у врача выездной бригады – 5, 0-5, 5 млн. при работе на 1,0 ставку.
- у врача, отработавшего 11 суток (1,5 ставки), — 6, 5 – 7, 0 млн.
Средняя заработная плата по УЗ «Городская станция скорой медицинской помощи» (в рублях):
- у врачей (при работе на 1,5 ставки) немногим более 7 млн.
- у среднего медперсонала – свыше 4,8 млн.
Всем сотрудникам, работающим по контракту, установлена ежемесячная надбавка к должностному окладу в размере 50%. Кроме того, по решению Мингорсовета установлены следующие ежемесячные доплаты (в рублях):
- врачам и фельдшерам, выезжающим самостоятельно – 585.000;
- остальным медработникам со средним образованием – 325.000;
- санитарам (младшему медперсоналу) – 195.000.
Ирина Стех-Санкевич
***
Все врачи и средний медицинский персонал Минска в 2014 будут получать доплату из местного бюджета. Для врачей доплата составит около 500 тысяч белорусских рублей, для среднего медицинского персонала – 325 тысяч рублей, сообщают в комитете по здравоохранению Мингорисполкома. Таким образом медикам Минска в следующем году доплаты увеличат в среднем на 160-260 тысяч в месяц. На надбавки в бюджете города выделен 171 миллиард рублей. Так доплаты увеличиваются в среднем на 46%. Суммы немного варьируются в зависимости от категории работы, пояснил первый заместитель председателя комитета по здравоохранению Мингорисполкома Игорь Юркевич.
Президент Беларуси Александр Лукашенко поручил в 2014 году провести оптимизацию в сферах здравоохранения и образования. "Надо загрузить людей и дать им нормальную зарплату", - сказал Лукашенко. Как сообщили в комитете, предложения по оптимизации сферы здравоохранения уже обсуждались, будут учтены Министерством здравоохранения при утверждении плана по отрасли. "Можно, конечно, сравнивать зарплату медицинского работника у нас и за рубежом, - говорит Игорь Юркевич, - но мы живем в бюджетной системе. У нас государство гарантирует оказание любого вида медицинской помощи, в том числе высокотехнологичной, вне зависимости от дохода пациента и наличия страхового полиса и так далее. Медицинская помощь в Минске доступна всем. Система оказания медицинской помощи обсуждается в любой стране, в любом мегаполисе. Меня скорее беспокоит падение авторитета медика. И это связано не только с размером зарплат".
Как рассказали в Мингорисполкоме, доплаты по контракту работникам УЗ "Станция скорой медицинской помощи" выше, чем у медиков в других учреждениях здравоохранения. Так, если в других учреждениях повышающий коэффициент варьируется в пределах до 50% от тарифных окладов, то у работников "скорой" он максимален – 50%.
"На сегодня оплата труда сотрудников скорой медицинской помощи - максимально возможная при действующем законодательстве, - говорит Игорь Юркевич. - Дальнейшее повышение возможно при изменении отраслевых документов".
***
Доплаты медицинским работникам Минска, в том числе сотрудникам службы скорой медицинской помощи, в 2014 году будут увеличены. Такая мера поддержки рассматривалась на сессии Минского городского Совета депутатов в декабре 2013 года и проходит процедуру согласования, сообщили корреспонденту БЕЛТА в комитете по здравоохранению Мингорисполкома.
Следует отметить, что всем сотрудникам службы скорой медицинской помощи, работающим по контракту, установлена ежемесячная надбавка к должностному окладу в размере 50%. В наступившем году она будет не только сохранена, но и увеличена, подчеркнули в профильном комитете Мингорисполкома. В частности, доплата врачам и фельдшерам, выезжающим по вызову самостоятельно, будет увеличена до 6,5 базовых величин (в настоящее время одна базовая величина составляет Br130 тыс.).
