Заведующий отделением реанимации в 1 больнице Минска получает 15 миллионов. На две ставки. С ночными. С категорией
Свой расчетный листок за ноябрь в редакцию СМИ прислал Дмитрий, работающий анестезиологом-реаниматологом в 1-й городской больнице Минска. Мужчина недоумевает: почему он, врач с 3-летним стажем, получил всего на 500 тысяч рублей больше, чем медбрат, о котором СМИ писал несколько дней назад.
В октябре Дмитрий устроился анестезиологом-реаниматологом и в отделение реанимации новорожденных 1-й городской клинической больницы Минска. Само отделение тоже открылось недавно. "Может, поэтому так мало платят?" - полушутя предполагает мужчина.
В ноябре врач отработал в больнице 96 часов – это чуть больше, чем полставки. В расчетном листке красным обведена сумма, которую он получил на руки, – 1,495 миллиона рублей.
- В реанимации не может быть такая зарплата. Это вредная работа: биоматериал – раз, антибиотики, химия – два, шум, работа по ночам… - перечисляет Дмитрий. - Вы рассказали про медбрата, который за четыре 12-часовых дежурства в реанимации получает миллион рублей. Врачу платят почти столько же за 96 часов.
Мужчина объясняет, что работа в 1-й городской больнице не основная для него. Почему за нее заплатили так немного, он не знает: "Спросите у экономистов".
- Оплата произведена правильно, - говорит главный бухгалтер больницы Наталья Климашевская и объясняет детали: - Он без категории, зачислен на 0,5 ставки, стаж работы 3 года 8 месяцев. За ноябрь отработано 79,5 часа и еще 16 часов сверх половины ставки. За ночные получил 194 тысячи рублей, доплата по исполкому как медработнику составила 80 тысяч, премия – 211 тысяч, и еще 55 тысяч за работу в праздничные дни. Со всеми доплатами за ноябрь выходит 1,849 миллиона. Минус налоги – получается 1,495 миллиона рублей.
Главный бухгалтер не считает, что у врача может быть причина для недовольства:
- Человек работает в бюджете, стаж небольшой, категории нет. А что он хотел? 2 миллиона заработал и считает, что мало? Заведующий отделением реанимации работает почти на две ставки, с ночными, с категорией и получает 15 миллионов. Пусть и он столько поработает.
Анестезиологи-реаниматологи в Минске
Найдено 3 врачей (отображаются 1 - 3)
врач высшей категории, стаж работы с 2005 г.
-
РНПЦ травматологии и ортопедии в Минске, улица Кижеватова до 60 корпус 4, Минск
+375 (17) 311-10-91
без категории
Анестезиолог-реаниматолог. Врач-кардиолог/аритмолог. Врач скорой медицинской помощи. Член Европейского общества кардиологов (ESC ID: 992612).
врач высшей категории, стаж работы с 1984 г.
-
Центр эстетической медицины ШайнЭст Медикал, улица Революционная 26А, Минск
+375 (33) 691-10-10
5 тысяч рублей за посещение поликлиники, телефонные консультации и разные зарплаты востребованных и маловостребованных медиков - предложения вице-премьера Тозика
Давайте введем плату 5 тысяч рублей за посещение поликлиники. Такое предложение вице -премьер Анатолий Тозик озвучил на итоговой коллегии Минздрава.
- Вы говорите, что надо что-то делать с очередями в поликлиниках. У нас в среднем на одного жителя приходится более 13 посещений поликлиник за год, а в соседних странах совсем другая статистика - 6 или 6,5 посещения на одного жителя, - цитирует А.Тозика газета "Звязда". - Давайте введем плату в размере 5 тысяч рублей за посещение поликлиники. Даже если умножить 5 тысяч рублей на средний показатель по количеству посещений, то за год выйдет небольшая сумма. Зато кого-то даже такая символическая плата, возможно, заставит задуматься: а действительно ли нужно обращаться в поликлинику?
Этим предложением, пишет "Звязда", вице-премьер сорвал настоящие овации зала.
Анатолий Тозик также высказал свое мнение по поводу материального стимулирования медиков :
- Зарплаты врача должны зависеть от того, сколько пациентов хотят у него обслуживаться. Как нет двух одинаковых специалистов, так и не должно быть и двух одинаковых зарплат. В текущем году предстоит максимум внимания уделить амбулаторном-поликлинических звену и участковым врачам: я имею в виду и их зарплаты, и статус, и условия труда, и рабочие места.
Давайте более интенсивно развивать институт помощника врача. В Европе довольно активно используется консультирование пациентов по телефону. Почему бы нам не позаимствовать такую практику? Тем более что с этой задачей вполне может справиться и средний медицинский персонал. Нужно поднимать статус и авторитет среднего медицинского персонала.
