Ежемесячные доплаты для медиков, занятых в области паллиативной медицины и кардиохирургии, чтобы остановить отток кадров в сфере здравоохранения, утвердил Минский городской Совет депутатов
Минский городской Совет депутатов утвердил ежемесячные доплаты для медиков, занятых в области паллиативной медицины и кардиохирургии. Соответствующее решение № 190 опубликовано на Национальном правовом интернет-портале 11 июня.
Каждый месяц будут добавлять определенную сумму к окладам сотрудников Минского городского клинического онкологического диспансера, ГУ "Больница паллиативного ухода "Хоспис", отделения паллиативной медицинской помощи "Хоспис" УЗ "11-я городская клиническая больница", отделения паллиативной помощи УЗ "Дом ребенка № 1 для детей с органическим поражением центральной нервной системы и психики.
Напомним, это решение было принято, чтобы остановить отток кадров в сфере здравоохранения.
Согласно документу, ежемесячная добавка к окладу младших медсестер по уходу за больными составит 390 тысяч рублей.
650 тысяч будут доплачивать медсестрам-специалистам, главной медсестре, медстатистикам, меддезинфекторам, инструкторам-дезинфекторам, дезинфекторам, фельдшерам, фельдшерам-лаборантам, фельдшерам-валеологам, лаборантам, рентгенолаборантам, акушеркам, помощникам врача, инструкторам-валеологам, медрегистраторам, инструкторам по лечебной физкультуре, психологам, а также инструкторам-методистам физической реабилитации.
К окладу врачей-специалистов (кроме главного врача и его заместителей) прибавят 780 тысяч рублей.
Кардиохирургам, рентгенэндоваскулярным хирургам и анестезиологам-реаниматологам, не имеющим квалификационной категории отделений кардиохирургии, ангиографических кабинетов, отделений рентгенэндоваскулярной хирургии (включая руководителей структурных подразделений) полагается ежемесячная доплата в размере 910 тысяч рублей.
Самая большая прибавка к окладу – 1,04 миллиона рублей – определена для кардиохирургов, рентгенэндоваскулярных хирургов и анестезиологов-реаниматологов, имеющих категорию.
В 2015 году в бюджете Минска предусмотрено 126,9 миллиарда рублей на повышение оплаты труда медиков.
В Литве не хватает медиков - вся надежда на приезжих, в том числе из Беларуси
Проблему нехватки медиков министр здравоохранения Аурелиюс Верига предлагает решать за счёт иммигрантов.
"Мы гостили в Друскининкай и говорили о врачах-реабилитологах. Как нам казали, там сейчас могли бы трудоустроить 40 таких специалистов. Если иметь в виду, что подготовка специалиста занимает около 10 лет и больше, даже если мы сейчас очень активно займёмся их подготовкой, надо иметь в виду, что в краткие сроки мы таких специалистов не получим. Если этот спрос есть, особенно если он связан с медицинским туризмом, мы должны думать, как упростить въезд таких специалистов в страну. Это активно делают и другие страны" , - сказал министр, выступая в комитете по вопросам здравоохранения в Сейме.
Он также отмечает, что госведомства и сейчас получают всё больше обращений с просьбой признать квалификацию медиков других стран в Литве. "Некоторые медики из этих стран - Украины, Беларуси - уже приехали и успешно работают в наших учреждениях", - сказал Верига. Но наблюдается и другой процесс - эмиграция медиков из Литвы.
Однако, по словам министра, последние исследования показывают, что этот процесс не стал массовым.
"Настроения среди молодых медиков разные. Те, кто видят лучшие перспективы за границей, у которых нет проблем с языком, очень смело планируют свою карьеру", - говорит Верига.
По словам министра, согласно статистике, в пересчете на 100.000 жителей Литва в ЕС не выделяется непропорционально малым количество медиков. В общей сложности в Литве насчитывается 13.000 врачей и 22.000 работников по уходу за больными. Однако есть области, в которых медиков хронически не хватает, а также профессии, которые однозначно очень нужны, сказал Верига.
По словам министра, средний возраст представителей некоторого медицинского персонала стремительно растет, например, треть детских ревматологов старше 70 лет.
