80% средств от платных медуслуг должны идти на повышение зарплаты врачам, считают в Мингорисполкоме

28.05.2014
5
1

За январь – апрель 2014 года экспорт медицинских услуг, оказываемых городскими государственными медучреждениями, составил 3,2 млн долларов, что превышает показатель за аналогичный период 2013 года на 600 тыс. Об этом корреспонденту агентства «Минск-Новости» сообщил заместитель председателя комитета по здравоохранению Мингорисполкома Николай Сковородко.

– В среднем каждый год за медицинской помощью в наши больницы, поликлиники, диспансеры, центры обращаются около 30 тыс. иностранных граждан, – уточнил Н. Сковородко.– Ежегодный рост показателя экспорта медуслуг составляет около 20 %. Поток заметный: в какое бы медучреждение мы ни зашли, там есть пациенты из-за рубежа.

В то же время говорить о том, что из-за лечения иностранцев белорусские граждане чего-то недополучают, – неправильно. Права наших пациентов не ущемлены: им медицинскую помощь оказывают в первую очередь. Что касается условий пребывания в клиниках, то в палатах повышенной комфортности, например, сегодня лежит белорус, а завтра – иностранец.

Более того, подчеркнул Н. Сковородко, деньги, которые платят за свое лечение иностранные пациенты, остаются в клинике (поликлинике, диспансере).

– 80 % средств, заработанных на оказании платных медуслуг белорусам и гражданам из-за рубежа, должны идти на повышение зарплаты тем, кто непосредственно их лечил, – рекомендовал главврачам заместитель председателя комитета по здравоохранению.

Он также отметил, что в столичные учреждения здравоохранения приезжают лечиться почти из 40 стран, в основном из ближнего зарубежья.

Самые востребованные медицинские услуги у иностранных пациентов – офтальмология, травматология и ортопедия, трансплантология. Востребована также рентгенэндоваскулярная хирургия, стоматология. Есть спрос на лабораторную диагностику.

Иностранных граждан привлекает соотношение «цена-качество»

– Развитию экспорта медуслуг способствует создание коллективного сайта учреждений здравоохранения Минска (komzdrav-minsk.by), а также наличие у больниц, поликлиник, медцентров, диспансеров собственные сайтов, – убежден Н. Сковородко. – Рекламу нашим медучреждениям сделал и чемпионат мира по хоккею. Мы не ставили для себя задачу заработать на гостях турнира: болельщики приехали отдыхать, а не лечиться. Но своеобразную рекламную акцию провели: распространили в гостиницах информационные буклеты (в том числе на английском языке) о наших больницах, поликлиниках.

 

Гость, Вы можете оставить свой комментарий:

Чтобы оставить комментарий, необходимо войти на сайт:

Должны идти 80 % заработанных средств, а доползают ...... ? сколько знает каждый исполнитель и ощущает каждый чиновник - уловите разницу.
01.06.2014, 07:06
‡агрузка...

Средняя заработная плата в медколледжах Беларуси — от 3 до 7 млн руб.

На Республиканском дне главного врача специалисты Минздрава Беларуси ответили на актуальные вопросы.

Средняя заработная плата в медколледжах — 3,5 млн руб. Убедительная просьба: разрешить применять надбавки (контрактные, бюджетные) системы здравоохранения.

Елена Богдан, начальник Главного управления организации медицинской помощи Минздрава Беларуси:
Минздрав неоднократно предлагал использовать все возможности, предоставляемые трудовым законодательством, по увеличению оплаты труда работников, в т. ч. принятием соответствующих решений местными органами исполнительной власти.
Средняя заработная плата в системе среднего медобразования за июнь 2014 года колеблется от 3 101,1 тыс. руб. (Мозырский госмедколледж) до 5 541,8 тыс. руб. (Белорусский госмедколледж); педагогических работников — от 4 454,5 тыс. руб. (Барановичский центр повышения квалификации руководящих работников и специалистов) до 7 048,1 тыс. руб. (Полоцкий госмедколледж им. Героя Советского Союза З. М. Туснолобовой-Марченко), что свидетельствует об имеющихся возможностях увеличения оплаты труда.
Министерство считает необходимым принять меры по повышению заработной платы работников учреждений среднего медобразования, в т. ч. путем повышения тарифных окладов работникам до 50% в соответствии с Декретом Президента от 26.07.1999 № 29 за счет сэкономленных и планируемых средств.



‡агрузка...